99问答网
所有问题
当前搜索:
四川省事业单位借调工作规定
事业单位
人员
借调规定
答:
通常由
借调单位
和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确
规定
被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第五条 国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。第六条 事业单位根据职责任务和
工作
需要,按照国家有关规定...
机关
事业单位
人员
借调规定
答:
机关
事业单位
人员
借调规定
:1、借调期限以完成相应工作为限,一般不得超过一年;2、借调期满后返回原单位,由原单位妥善安排工作。如因工作需要,确需延长
借调工作
时间的,应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请,重新办理借调手续;3、关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。借调人...
机关
事业单位借调
人员管理办法
答:
机关
事业单位
在需要
借调
人员时,应明确借调人员的资格条件和岗位要求。借调人员应具备相应的
工作
能力和专业素质,能够胜任所借调岗位的工作。同时,借调程序应公开透明,遵循相关
规定
,确保公平公正。二、借调期限与待遇 借调期限应根据实际需要确定,一般不宜过长。借调期间,借调人员的工资、福利等待遇应由原...
机关
事业单位借调工作
人员文件
规定
答:
第一条为进一步规范机关
事业单位
人员借用
工作
,严肃人事调配纪律,增强人员借用工作的针对性,强化人员借用工作的操作性,调动干部工作的积极性,特制定本
规定
。第二条机关事业单位借用工作人员应遵循“统一管理、控制数量、保证需要、逐步消化”的原则,严格审批程序,确保机关事业单位人员借用工作规范有序。第...
国家关于
借调
人员
规定
答:
第一条 为了进一步规范机关事业单位借调人员行为,严格借调程序,加强对机关
事业单位借调工作
的管理,本着控制数量、严格审批、规范管理的原则,根据干部人事有关管理
规定
,结合我市实际,制定本办法。第二条 本办法所称借调是指因工作需要暂时将工作人员从原单位借用到其他单位执行指定工作的行为,借调人员在...
区县
事业单位
是否可以
借调
?
答:
区县
事业单位
可以
借调
。
事业
编制
借调
最长年限
答:
法律分析:按照
事业单位借调
人员管理
规定
,事业单位人员借调上级机关应以完成
工作
为限,最长借调时间一般不得超过一年。确因工作需要延长借调时间的,必须按照干部管理权限向组织部门或人社部门提出书面申请,经审批同意后重新办理借调手续,才可以继续在上级机关工作,否则按规定必须回原单位报到。法律依据:《...
事业单位
职工怎么调动?
答:
我亲手办理过几个
事业单位
人员的调动手续,其实一点都不复杂,我以乡镇政府事业编人员调至区直部门为例,简单说一下调动流程。 1.前期操作 。这里有三个必备条件: ①原单位要放你走;②要去的单位同意接收;③需要当地主要领导签字 ,比如区内调动,需要区委书记签字。 原单位和接收单位的
工作
做通了,主要领导签字这...
借调
最长年限是多久
答:
事业单位
确需
借调工作
人员,须经借出单位、借入单位主要负责人审批,借出单位组织(干部)、人事部门备案,借调时间不得超过6个月;借调期满后若需继续借用,须重新履行审批手续,并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。
不得转任交流可以
借调工作
吗
答:
不得转任交流可以
借调工作
。单位协商同意借调,签订合同会有利于以后权力的行使。通常由
借调单位
和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确
规定
被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024年借调人员最新政策
借调的人基本回不去了
关于长期抽调人员的规定
南宁市事业单位人员借调政策
河南长期借调最新规定文件
河南借调事业人员规定
四川省借调人员的最新规定
哈尔滨事业单位借调政策
宁夏事业单位借调政策