99问答网
所有问题
当前搜索:
商场撤柜员工赔偿工资的基本
公司
撤柜
该怎样
赔偿员工
答:
公司撤柜应当支付员工经济补偿,而不是赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1、如果公司撤柜后,双方因此解...
老板
撤柜
怎么
赔偿员工
?
答:
一、撤柜赔偿员工薪资怎么算
单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资
,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月(不...
商场撤柜员工赔偿
标准
答:
1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿...
商场撤柜员工赔偿
问题,怎么解决
答:
法律分析:其一、确认员工是否与商场存在劳动关系。其二、确认员工在商场的工作年限。
其三、商场按照每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循...
店铺
撤柜员工
怎么
赔偿
答:
法律分析:
商场撤柜员工赔偿
标准为员工在该公司工作几年,就给予几个月的其
基本工资的
补偿。公司辞退员工应出具书面的解除劳动关系的证明并结算清工资和经济补偿。根据我国相关法律法规的规定,商场撤柜之后需要对其员工进行赔偿...
商场
店铺
撤
店如何
赔偿
答:
此处的月工资是税前工资。综上,你只能获得半个月的
工资补偿
。 以上就是为您详细介绍的关于
商场
店铺
撤
店如何
赔偿的
相关内容,综上所述提醒您,有相关的法律规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
商场撤柜员工赔偿
问题,怎么解决
答:
一、撤柜赔偿员工薪资怎么算 单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付
经济补偿金
,
每满一年补偿一个月工资
,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除或者终止劳动合同前12个月(不...
商场撤柜员工赔偿
标准2023
答:
法律主观:1、公司与员工 解除劳动关系 的,公司这个时候需要向员工支付
经济补偿金
; 2、公司与员工没有解除劳动关系,公司对员工进行其他安排并且员工也接受的,公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。法律客观:《 劳动...
店铺
撤柜员工
在职6年
赔偿
多少
答:
法律分析:符合法定程序的,可以要求支付6个月工资作为
经济补偿金
;不符合法定条件裁员的,可以要求支付12个月工资作为经济赔偿金 法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗...
商场
店铺
撤柜
给
员工赔偿
标准
答:
法律分析:1、公司与
员工
解除劳动关系的,公司这个时候需要向员工支付经济
补偿金
、公司与员工没有解除劳动关系,公司对员工进行其他安排并且员工也接受的,公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
撤柜赔偿员工是底薪还是工资
商场倒闭员工怎么赔偿
品牌撤柜员工怎么赔偿
公司突然撤柜员工可以赔偿吗
商场撤柜员工赔偿标准2023
合同期内撤柜怎么赔偿
品牌在商场撤柜员工有赔偿吗
柜台撤柜员工如何拿到赔偿金
商场撤柜赔偿金怎么给