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和领导面对面能提问什么问题
我是公司年轻人,近期有个活动要和董事长进行对话,谈公司成立百年和对公...
答:
您
可以
向董事长提出一些有关公司管理和运营方面的建议,例如如何更好地吸引和保留人才,如何改善员工的工作环境和福利待遇等等。您也可以向董事长请教关于行业趋势和市场前景
的问题
,以了解公司在这方面的发展计划和策略。在交流过程中,要保持积极的态度,尊重对方的意见和想法,避免过于激进或过于消极,要注...
怎么
问领导
事情办得怎么样了?
答:
4,还有一种办法是找一个中间人。比如说,你
的
班组长
跟领导
很熟,你
可以
让班组长帮你
问
一问,领导对你有
什么
意见?有什么要求?这样就避免了
面对面
谈话的尴尬。
跟
银行
领导面对面
谈话,应该讲一些
什么
话题?
答:
如果是银行职员,跟银行
领导
面谈,应该说一些自己发现
的问题
及改正措施及意见。或者跟银行工作有关的话题。只要不是聊家常没营养的话就行了。如果是客户,跟银行领导谈话,无非就是办理大额度贷款的事情,聊的话题就应该是如何让对方给写优惠。
领导
谈话自己该说
什么
答:
1、表达对公司/团队的热爱和投入:告诉领导您对公司/团队的热爱和投入,以及您希望为公司/团队做出更大的贡献。2、提出问题或建议:明确您希望
与领导
讨论的关键问题或议题。例如,您
可以
谈论一个需要解决
的问题
、一个需要改进的流程或者一个需要实施的新策略。给出具体的解决方案,并解释为什么这些建议能够...
在职场中,该怎么
和领导
提意见?
答:
一、给
领导
选择实际上很多时候给领导提意见,不是让领导想出
问题的
解决方法,而是让领导选择自己手中的解决方法。因为领导他是不会把自己的多余的精力放在自己所提的意见中,如果这个意见确实非常好,领导反而会让你想出一个解决方案。如果说这个问题目前看起来无关紧要的话,领导只会敷衍过去。所以如果...
如何与上级高效沟通?
答:
记得我们做
的
事情是拿人钱财与人消灾,但绝不是做成家奴。3. 紧急但不必要,协商解决方案,给出你的建议。不麻烦,设个合适的deadline,给提交了。十分麻烦,那么你要学会拆解
问题
,寻找伙伴,转移矛盾,最后大事化了。有时候在公司里,
领导
们都是突然拍脑门的想法,你要学会识别真正的需求和拍脑袋的...
...期感觉每个月做相同工作,发工资都要
跟领导面对面
我要说些
什么
...
答:
1,一方面作为
领导
,作为管理者,他需要知道你平时工作的成绩、想法、意见、遇到
的问题
等,以便于他做出管理决策 2,另一方面,你也需要有一个机会把一个月的工作情况、工作成绩、今后努力的方向等等向领导汇报一下 因为平时可能各有所忙或其他原因,所以很多领导都喜欢在发工资的时候跟员工谈心。说白了...
如何向
领导提问
视频时间 02:49
不知道怎么
和领导
沟通,有
哪些
实用的小技巧
可以
分享?
答:
没有减少工作屏幕的痕迹:“我理解这个根;我们
可以
先检查手上的工作,把最重要的排放优先吗?”最好花钱。首先,强调这项任务的重要性,然后请求
老板的
指示,以及新任务的优先级和院士工作不是痕迹,让老板知道你的工作量实际上非常沉重,如果你不是,那就没有必须延迟或转移给他人的事情。
面对
批评显示...
作为职场新人,如何主动向
领导
请教
问题
?
答:
并且在适当的时候做出回应。5. 总结和反思:在请教
领导问题
之后,要总结
领导的
回答,并且反思一下自己的理解是否正确。如果有需要,可以再次向领导请教。主动向领导请教
问题可以
帮助自己更好地融入职场,提高自己的工作能力和自信心。同时,也可以让领导更好地了解自己的工作能力和态度。
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