如何向领导提问

公司组织一次员工交流会，与高层领导面对面交流，让想一个问题，现场对他们提问，请问各位大哥大姐，给推荐些问题吧。我们是IT公司。

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第1个回答 2020-05-27

我们在工作中经常遇到一些问题，需要向领导请教，也就是主动寻求帮助，但我们一定要掌握好向领导问问题的方式，才能得到领导的喜欢，这也是你工作能力的表现之一

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与领导座谈,应该问些什么问题呢?答：首先，我们要明确座谈的目的。座谈是为了让新员工更好地了解公司文化、政策和团队氛围，同时也是为了让领导更好地了解新员工的工作能力和个人发展计划。因此，提出的问题应该是围绕这些主题的，同时也要注意表达方式，避免过于直接或者冒犯到领导。以下是一些建议性的问题，仅供参考：1. 公司对员工的职业发展...

如何向领导提问题?答：1.封闭式提问：在一定范围中提问或者在题目中有预设答案。例如：“咱们晚上去吃火锅还是烧烤？”、“你想来我们公司做保洁还是保安？”如上所示，封闭式提问的话中就带有答案，一般结构为“你想要+（动作）+（A或者B）”，并且第一个例子中把范围固定在“晚上”，不是中午也不是早上。第二个例子中...

如何向领导请教问题?答：尊重领导的时间：领导可能很忙，所以在向领导请教问题时要尊重他们的时间，选择合适的时间和方式进行提问，优先考虑电子邮件或聊天工具等书面方式，减少打扰领导的机会。事先做好准备：在向领导请教问题之前，尽量自己研究和掌握相关信息，并准备好可能需要用到的资料材料，这样可以更有针对性地向领导请教问题...

员工向老板提问有哪些技巧呢?答：4. 关于资源及其分配：如果员工对公司资源分配关注的话，可以向领导询问资源如何分配，并了解公司在此方面的用意和策略。5. 关于团队中的集体行动：如果员工有团队合作的优势和专业知识，可以向领导提供他们的见解和建议。这将有助于领导更清楚地了解团队的集体实现。总之，员工通过向领导提问，可以增强自己...

怎么样跟领导提问题啊?答：以下是一些适合新员工向领导提问的问题建议：1. 公司文化：新员工可以了解公司的文化和价值观，并与领导交流公司的使命与愿景。2. 工作职责：新员工可以询问自己的工作职责，并了解是否有其他配合的团队成员或是否有新进项目的计划。3. 工作绩效：新员工可以向领导了解关于他们在工作岗位上期望达到的标准和...

怎么委婉地询问领导问题的答案呢?答：1、提问要抓住问题的关键。遇到这样的情况，最好的方式，就是向领导提问，弄清楚工作安排的原因和目标。但是在向领导提问之前，先整理好自己已知的信息和未知的信息，对于不知道的信息有哪些是可以自己的解决的，哪些是需要向领导提问的。2、给领导出选择题，向领导提问的时候，不要只将问题抛给领导，要...

如何向领导请教问题?答：如何向领导请教问题?在与领导的交往过程中，要学会用心学习对方身上有益的东西。请领导教我们几招，帮我们一把，都是很好的交流方式。遇事多向领导请教，甘做求知欲强的小学生，是纵横职场的一大法宝。美国总统林肯是一个谦虚好学的人，年轻时他与上级的关系并不太好，为了让自己与上司的关系更加融洽，...

员工如何向领导请教问题?答：员工向领导请教问题，可以采取以下方式：选择合适的时间和场合：当想向领导请教问题时，要确保时间和场合的选择是合适的，以避免打扰领导工作和造成不必要的干扰。可以在领导空闲的时间内，或者在特定的会议或工作场合向领导请教问题。准备好问题：在向领导请教问题之前，要提前准备好问题，并确保问题明确、...

如何向领导提问答：一、向领导提问是一门艺术，需要从一下方面去思考所问问题的后果：1,提前信息收集和背景了解一般情况下，这项工作需要自己完成，不建议与自己的上级来交流这些。毕竟上级也忙，天天面对这么情况也复杂，反复说一个问题，可能激化矛盾。所以这个功课自己一定要做好。2,问题本质是什么这里用什么WHO WHERE...

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