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员工素质构成要素
职业
素质
的
构成要素
有哪些
答:
1、身体素质:指体质和健康(主要指生理)方面的素质
。2、心理素质:指认知、感知、记忆、想像、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性格、习惯)等方面的素质。拓展训练以提高心理素质,很多知名企业都通过拓展训练来提高员工的心理素质以及团队信任关系。3、政治素质:指政治立场、政治观点、政...
下列选项中属于企业
员工
个体
素质构成要素
的是( )。
答:
员工个体素质构成要素包括:
年龄、性别、体质、性格、智力和道德
。
构成员工
能力四
要素
是什么
答:
1、
思想素质:包括事业心责任感
、职业道德及正确的经营作风。2、业务素质:包括营销专业知识、有企业知识、产品知识、市场知识、顾客知识、竞争对手知识等。3、身心素质:分心理素质和身体素质两方面。4、
能力结构素质
:包括敏锐的洞察能力、准确的判断能力、出色的表演能力、成功的说服能力、灵活的应变能力、...
员工
的
心理素质
由哪些
要素构成
答:
1.生理素质:体质,身体条件。
2.心理素质
:一般能力,特殊能力,性格特征。 3.知识素质:专业知识
员工
的心理
素质
有哪些
要素构成
?心理素质在人力资源管理与开发中的意义...
答:
主要包括的要素有:
1、自我认知;2、自我控制;3、同理心;4、自驱力;5、情绪能力;6、抗逆力;7、直觉思维能力,等等
。未来社会,智商不再是人才脱颖而出的决定因素,情商、逆商、灵商等与心理、精神因素相关的能力将成为决定一个人成功、成长的关键因素,也是未来人力资源管理与开发的重要内容。
2.十大职业
素质
的
构成要素
?
答:
职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业
素质
的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。一般说来,劳动者能否顺利就业并取得成就,在很大程度上取决于本人的职业素质,职业素质越高的人,获得成功的机会就越多。
员工素质
测评标准体系的
构成要素
不包括( )。
答:
【答案】:C 在测评标准体系的设计中,可以概括为
结构
性
要素
、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。这三个方面从静态和动态的角度,比较全面地
构成
了
员工素质
测评要素体系的基本模式。
员工
测评标准体系的
结构
性
要素
包括()
答:
【答案】:A、B、D、E 结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。
它包括身体素质和心理素质
,心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。
作为一名合格的高铁
人员
应具备哪些
素质
答:
规范,是职业
素质
的重要
构成
因素。酒店
员工
应具有的职业道德为:敬业爱岗, 勤奋工作;无私奉献、诚实守信;遵纪守法、文明礼貌等;真诚公道、信誉第一 等。 作为一名酒店员工,良好的职业道德是必须具备的职业素质之一,是对员工的最普遍、最基本的道德要求,也是做好工作的前提和基础、个人发展必备的条件之一。 良好的职业道...
事业单位
人员
具备的基本
素质
答:
事业单位
人员
具备的基本
素质
1 第一, 良好的政治素质。不同历史时期对事业单位工作人员的要求有所不同,但是本质是一样的,即忠于自己的国家,忠于自己的事业,为人民服务。作为一名社会主义国家事业单位工作人员,更应该具有较高的政治素质。首先,应该具有坚定正确的政治方向。再次,应该具有廉洁奉公的...
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