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员工抹黑公司
离职
员工
故意
抹黑公司
怎么办
答:
法律分析:
员工
离职后给
公司
造谣中伤,可以要求其停止,并给予赔礼道歉,如果继续造谣中伤,可以报警处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。第一千一百六十八条 二人以上共同实施侵...
离职
员工
故意
抹黑公司
如何搜集证据
答:
商品声誉,是指社会公众对一经营者的商品性能、品质所给予的社会评价,即该商品在经济生活中的地位。如果
员工
恶意的损坏
公司
的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,此时即使是员工离职后诽谤原公司也要追究其法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和...
员工
恶意
抹黑公司
如何处理呢?
答:
恶意诽谤,影响
公司
形象,这种行为造成了严重后果,能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。《刑法》第221条规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单...
公司员工
跳槽并恶意
抹黑
原公司怎么办
答:
员工跳槽是没有什么问题的,但是要是蓄意抹黑原来的
公司
的话,那是肯定不可以的,原来的公司是可以去告他诽谤的罪名的,所以可以先跟他沟通,必要的时候可以直接起诉。
为什么好多人黑宇信科技
答:
没有达到
员工
的满意。宇信科技是一个小型的外包
公司
,管理混乱,压榨员工,员工素质一般,五险一金交的也是最低的,没有达到员工的满意造成员工对其抹黑。该公司的经营范围包括研究、开发计算机软件、硬件及互联网技术,提供技术咨询、技术服务、技术转让、计算机技术培训等。
华安基金辞退不当言论
员工
,你如何看待该
公司
的做法?
答:
该名
员工
就同事为人处世的方式表达了自己的看法,并发布在境外网站上,这一举动在社会上引起了巨大的反响,也从侧面
抹黑
了中国华安基金管理
有限公司
。该公司辞退不当言论的员工,是明智之举。网络并不是肆意谈天说地的地方,还需要注意自己的言论是否会对他人产生伤害,会有损公司的形象。此员工在社交平台...
拼多多
员工
因发布极端言论被解约,
公司
是否有权利因网络言论开除...
答:
如果
员工
确实在网络上发表了十分不利于维护公司形象,并且极大程度上的损害了公司利益的言论,那么这时候公司可以根据员工手册上的有关条款,给予员工解约的处罚。其实道理很容易说通,如果一个员工在网络上多次发表咒骂自己公司的言论,或者已经恶意的
抹黑公司
的形象了,那么我相信公司会十分想把这个员工解雇掉...
深圳一离职女
员工
称疑遭前
公司
“内涵”,公司对此有何回应?
答:
如果内涵员工的事件属实,那么这个
公司
的格局太小。而公司认为是离职
员工抹黑
自己的新产品,反而仅仅向当事人索赔一元,感觉非常戏剧化,有点像自编自演的一场戏。不管这件事,真实的内容是怎样的,小编认为涉及到侮辱人的所有产品,就应该被取缔,还应该受到应有的惩罚。
官方通报“工人往黄豆酱里大小便”事件,目前公布了哪些信息?
答:
抹黑公司
形象。经查,绥中县刘某某于9月19日至9月24日期间,在网上对辽宁帝华味精食品有限公司的产品造谣滋事、恶意评论,造成恶劣影响。9月24日晚,刘某某被传唤到公安机关,本人对其违法行为供认不讳。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,公安机关依法对刘某某作出行政拘留10日的处罚。
超市
员工
脱袜子光脚踩冷藏牛奶,如何评价该员工的行为?
答:
员工
之所以做出这种行为,除了个人的素质低下,主要还是由于公司的培训管理不到位所致。在当下网络视频传播的影响下,人们不免会质疑超市中的其他食品是否可以安全食用,同时也表示对于超市的监管表现出了失望的态度。员工的行为已经给
公司抹黑
,公司的销售额也因此受到不良影响。希望这家公司后续可以对员工的素质...
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