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员工把机器弄坏了需要赔吗
员工
不小心
把机器搞坏了要赔
不
答:
法律分析:应当适度赔偿
,所谓不小心,就是没有严格遵守安全操作规程,存在过失,赔偿的额度要依据损失大小和过失程度确定,通常是损失的一部分,且每月从工资中扣除的额度不超过工资的20%并剩余工资不低于当地最低工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造...
在工厂
把机器弄坏需要
承担什么责任
答:
法律分析:需要承担赔偿责任
。依据我国相关法律的规定,员工如果违反相应的操作规程,造成机械损坏的,用人单位可以要求赔偿经济损失,经济损失可从工资扣除,但不超过工资的20%。另外,公司若有规定,如员工管理规定、奖惩规定、操作规范等,因员工失误操作导致机器报废时,员工需承担相应的赔偿,也是合法的。...
工厂上班
搞坏机器要赔吗
答:
法律分析:工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿
。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿,赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》 ...
我在工厂上班不小心失误把一台50万的
机器搞坏了
厂里让我偿还10万合理...
答:
工厂的机器坏了规定让让员工赔偿十万元,这样是不合理的,用人单位系违法行为,
劳动者不需要赔偿
。法律分析根据相关法律规定,劳动者违法解除劳动合同的行为、违反劳动合同约定事项的行为也是经常发生,影响用人单位正常的生产经营活动,给用人单位造成损失。劳动合同法应对劳动合同双方的合法权益给予保护,劳动者...
员工把机器弄坏了需要赔吗
答:
员工把机器弄坏了需要赔
。劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失的情况下造成单位设备损坏的不需要赔偿;反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作设备造成损坏的,则需要进行赔偿。员工把机器弄坏了赔偿的标准如下:1、根据修复费用...
厂里不小心
机器弄坏了要赔吗
视频时间 00:00
员工违规操作给单位造成经济损失,单位可以要求
员工赔偿吗
答:
劳动者问:我没有按操作规程正确使用机器,导致
机器损坏
,单位花了一笔钱才
把机器
修好,这种情况单位可以要求我全额
赔偿吗
?赔偿金能否从工资中扣除?劳动法专家陈伟律师解答:根据《深圳市
员工
工资支付条例》第三十四条和《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十六条的规定,因员工本人原因给用人...
在工作时间
员工
不小心操作
损坏
工厂设备,工人
需要赔
尝工厂设备维修费用吗...
答:
单位没有实际损失,则
员工
可以不用
赔偿
。\x0d\x0a4、此外,最好还是
要
请专业人事鉴定一下设备损害与操作关系之间是否存在直接的关系,
机器
故障的发生情况是否有一个客观的发生率,简单的说设备损毁的原因会不会是因为机器本身的故障所致,如果赔偿金额较大,建议在当地找专业律师进行咨询。
工厂
机器损坏
,
要员工赔
对吗?
答:
法律分析:如果
机器
设备坏掉是属于
员工
违规操作或者故意的话,员工当然有责任,否则是没有责任的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 ...
员工
在操作机器时按操作流程操作
把机器弄坏了
,
需要
负责吗
答:
您好。按照正常的操作,导致
机器
的
损坏
,
员工
不负责。这个
应该
是算厂里的责任。若是你把责任归咎于员工,谁敢给你干活?
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