99问答网
所有问题
当前搜索:
员工无意弄坏设备怎么办
员工
不小心把卷帘门
弄坏
了
怎么处理
?
答:
4. 安排修理或更换:根据评估结果
,安排专业人员进行修理或更换。对于需要更换的部分,可以联系供应商购买新的卷帘门。5.
预防措施
:分析员工弄坏卷帘门的原因,并采取相应的预防措施。例如,加强员工对设备的操作培训,确保他们了解正确操作方法;加强设备的维护保养,避免类似问题再次发生。6.
责任追究
:根...
员工
把
设备弄坏
了应该
怎么处理
答:
法律分析:员工非主观故意给企业造成损失,
企业可以要求员工进行紧急赔偿,但是赔偿额不超过该员工当月工资的20%
。根据规定用人单位不得克扣劳动者工资。但是有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(...
员工弄坏
几十万机器
怎么办
答:
一、员工弄坏几十万机器怎么办 1、员工如果违反相应的操作规程,造成几十万的机械损坏的,
用人单位可以要求赔偿经济损失
,经济损失可从工资扣除,但不超过工资的20%。 2、法律规定:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
操作工不小心
弄坏
生产
设备
该如何赔偿?
答:
操作工不小心弄坏生产设备的赔偿方式是按照《劳动法》规定:员工非主观故意给企业造成损失,
企业可以要求员工进行紧急赔偿
,但是赔偿额不超过该员工当月工资的20
员工
把机器
弄坏
了
需要赔
吗
答:
员工把机器弄坏了需要赔
。劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失的情况下造成单位设备损坏的不需要赔偿;反之劳动者存在重大过失或者违法工作纪律操作设备造成损坏的,则需要进行赔偿。员工把机器弄坏了赔偿的标准如下:1、根据修复费用...
问
员工
在工作期间不小心将公司的
设备弄坏
,要赔偿吗
答:
应当适度赔偿,所谓不小心,就是无严格遵守安全操作规程,存在过失,赔偿的额度要依据损失大小和过失程度确定,通常是损失的一部分,且每月从薪水中扣除的额度不超出薪水的20%并剩余薪水不低于当地最低薪水。附:劳动部《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照...
员工弄坏
了公司物品该
怎么
赔偿
答:
赔偿的最终目的是为了警醒
员工
,拿一份工资,就得做好一份事,居安思危则有备无患。 综上所述,如果员工不是故意
损坏
公司财物的,也不要过于担心,虽然赔偿是免不了的,但是公司也不会过于责怪,至于故意损坏的就另当别论了。以上就是本文的全部内容了,如果您还有问题,欢迎到进行在线法律咨询。
员工
把公司
设备弄坏
要赔偿吗
答:
员工把公司设备弄坏,不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,
则不需要赔偿
。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿,赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
员工弄坏
公司电脑
需要赔偿
吗
答:
法律分析: 一般在企业中自然损耗的电脑是不需要
员工
赔偿的,如果是企业为员工专门配的指定电脑,那么需要双方签订赔偿的协议和电脑的相关归属问题,这样才能有效的保护双方的合法权益。法律依据:《中华人民共和国国家赔偿法》 第三十九条 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其...
员工
把公司桌子
弄坏
了
怎么处理
?
答:
可以根据公司的规章制度,要求赔偿损失。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作中弄坏了公司的设备
员工无意弄坏产品怎么办
工作弄坏了十几万设备
因工作失误造成机器损坏
员工损坏了设备公司怎么处理
员工故意损坏设备怎么处理
检查现场5S工作不合格
员工把公司设备弄坏要赔偿吗
在厂子干活弄坏机器怎么办