公司员工奖惩制度范本拿来即用公司员工奖励制度范文答:1、对生产技术和经营管理提出改进建议,经采纳实施,卓有成效者,奖励200—500元;2、维护公司重大利益,避免重大损失或节省物料卓有成效,500-2000元,奖励100元,2000-10000元,奖励300元,10000元以上,奖励500元。 3、遇有灾变,勇于负责,处置得当,经考核认定者,奖励100—500元; 4、有其它重大功绩,经考核认定者,奖励2...
物业公司员工奖惩细则答:第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项 规章制度 、强化工作流程、明确 岗位职责 ,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。 第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责...