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员工入职需要去劳动局
去劳动局
办理
员工入职
手续要带些什么
答:
人力中心
向
新
员工
发放《新员工报到工作单》,并按要求办理
入职
手续:1.员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2.一寸免冠照片3张;3.身份证原件或户口复印件;4.学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5.资历或资格证件原件;6.与原单位解除或终止
劳动
合同的证明。
天津,新
员工入职
新参保人员是先
去劳动局
做用工登记再回来从网上申报社保...
答:
新员工应该先去劳动局做用工登记,再申报社保
。雇佣新员工后,用人单位应先和新员工签合同,带着劳动合同与就业证去公司注册地的劳动局做用工登录和备案,然后带着返回的表格存档,做完用工登记后在网上做人员增加,再申报社保。
天津市南开区企业,新
员工入职
,
需要去劳动局
办理什么的手续?要带什么材...
答:
1.2交验各种证件 一寸免冠照片2张、身份证原件、学历、学位证书原件(公司复印原件留存复印件,必要时需配合行政人员进行学历、学位验证),有工作经历的需提供原单位解除或终止
劳动
合同的证明或离职证明;1.3签订相关协议 新
员工入职
须签订试用期协议、保密协议等,新员工要做到仔细阅读其内容,了解并熟知...
万达带
员工去劳动局
干嘛
答:
2、劳动合同签订:劳动局是负责劳动关系管理和监督的机构
,万达可能带员工去劳动局是为了在员工入职或续签劳动合同时进行签订、备案或审查,以确保合同的合法性和合规性。3、劳动纠纷处理:在员工与雇主之间发生劳动纠纷时,劳动局通常是提供调解和解决纠纷的机构。万达可能带员工去劳动局以解决可能发生的劳...
员工入职
时
必须要去劳动局
办理就业登记吗
答:
不用的
。公司方面就会给你办理的。这个没问题。希望我的回答可以对你有所帮助。
请问一个公司,招聘
员工
后,如何办理完整的
入职
手续?(主要是指按照国家规...
答:
1、自工作之日起签订劳动合同 2、持
员工
就失业证及登子6号表
去劳动
管理部门(单位所在区
劳动局
)就业窗口办理网上员工就业录用。3、拿做完录用盖过章的凳子6号表和员工养老手册(保险关系)去所属社险缴纳养老保险(自签订合同月开始缴纳)。从未有保险关系的准备照片,身份证复印件,户口本复印件去社...
天津市企业新
员工入职需要去劳动局
办理什么手续?社保又怎么办理呢?_百 ...
答:
劳动局要去
做用工备案,备案后才能去社保局办理相关参保手续,详情建议去公司注册地的劳动局和社保局咨询。
去劳动局
办理
员工入职
手续要带些什么
答:
1、公司人事部门建立档案,档案中
需要
有
员工
基本情况登记表、录用员工审批表、
职工劳动
合同、资力证书复印件、培训情况等。2、劳动人事关系是指院校毕业生、固定工、合同制职工能
在劳动
人事局备案的原始档案和定级、工资审批表等。3、合同制以上职工档案在劳动人事局存档(档案原件)。4、合同制以上职工是...
天津市南开区企业,新
员工入职
,
需要去劳动局
办理什么的手续?要带什么材...
答:
交社保时候带身份证复印件,随身携带公章,
要
填表格的。按窗口的
人员
的要求做就是了,
公司没给
员工入职去劳动局
登记备案,有关系吗?
答:
公司没给
员工入职去劳动局
登记备案的,有关系。但是得看具体的法律后果,用人单位与劳动者之间建立劳动关系的一个很重要的标志物就是劳动合同,如果没有劳动合同的话得符合比较复杂的条件才能认定为劳动关系。所以这个时候劳动合同就非常重要。而劳动用工备案原则上意义就在于将劳动合同的内容在当地人社局系统...
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