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入职员工去其他公司打寒假工
公司
会通过内部
员工
在外面招收
寒假工
吗?
答:
如果
找
你收钱的,那就是骗子了;还有,自己查查他推荐的
企业
是不是靠谱
通过58同城中介介绍到广州华为电子厂来
打寒假工
答:
在不行了在工厂附近的小商户的店主哪问下,比如超市
员工
,彩票店员,马路保洁工问一下,如果你不是一个腼腆的孩子也可以直接去社区居委会问也可以,去社区去居委会问没什么大不了的事,本来他们就是服务单位.快过年了还是在家和家人在一起好些,下次可以考虑居住地暑期工,实在不行了就回家反正已经被骂了...
什么是
寒假工
?
答:
寒假工
主要是指大学在校学生利用假期时间到
企业
工作,由学校专门部门负责组织管理,为其提供助学、实习和锻炼的机会,负责所有学生日常生活和工作中的所有问题,直接对每个学生负责。一般工作为1-2个月,开学时继续回校报到上课。寒假工的月综合工资(底薪+加班费+补贴,加班费严格按照《劳动法》计算)。学生...
去
打寒假工
,签合同,未到离职时间辞职扣30%的钱合理哟?因为工厂做够这么...
答:
不能扣。如果
员工
提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同...
怎么举报工厂压榨
寒假工
?
答:
1.应聘登记表、
入职
登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。3.工资单、工资收入证明(需会计
人员
签名)、社会保险记录单、
企业
年金单、住房公积金单或
其他
工资发放记录等(工资发放为现金可忽略)。4.打卡记录、考勤...
做寒假工
要不要和厂里签劳动合同啊?
视频时间 00:18
在京东
打寒假工
被扣工时了怎么办
答:
原则上用人单位不得克扣
员工
工资,但是用人单位可根据劳动纪律来制定一系列员工管理规定,如果员工违反规定会受到相应的处罚及罚款,但前提是用人单位所制定的员工管理规定必须合法,合理,如 不合法你可以通过当地的劳动行政部门进行举报,
寒假工
提前离职扣工资合法吗
答:
一、
打寒假工
提前离职造成
公司
损失可以扣除工资吗打寒假工提前离职造成公司损失的,一般是不可以扣除工资的。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
在格兰仕
打寒假工
离职要做多少天有工资
答:
在
员工
依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
寒假工
干不满一个月有工资吗?
答:
寒假工干不满一个月有工资。现在很多学生都会打暑假工以及寒假工,很多店铺也会针对寒暑假进行
员工
招聘,这些店铺很多的工资都是日结,即使干不满一个月,也会发工资的。不过找工作前,最好和老板说明情况,协商好工资。
打寒假工
被拖欠工资怎么办:先保留证据,你与劳务
公司
签订合同,还有工资单,考勤...
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