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同级监督的难点和对策
同级监督的难点和对策
答:
同级监督的难点主要在于权力平衡、沟通障碍以及潜在的利益冲突
。为了有效应对这些难点,需要建立明确的监督机制、提升沟通能力以及确保透明的利益申报。同级监督往往面临着权力平衡的问题。在同一层级的组织或团队中,成员之间通常拥有相近的权力和地位,这使得监督变得复杂。由于没有明确的上下级关系,个人或小组...
纪委监委新形势下
监督
工作存在的问题原因
及对策
建议6篇
答:
(一)同级监督难。对同级党政领导班子成员进行监督的难题长期存在,主要存在三个障碍。
1.思想上有障碍
。纪委书记(纪检组长)作为党委(党组)班子成员,“一口锅”里吃饭,监督主体在人、财、物方面依附于监督客体,一些基层纪委书记把履行同级监督职责与服从同级党委领导剥离开来,过多地强调服从,而忽视...
怎样加强同级监督 加强纪委
同级监督的对策
有哪些
答:
1、积极完善监督体制,在围绕中心,服务大局,善于监督上走新路
。一要实行纪委书记“空降”制度,打破过去由同级党委提名产生纪委书记的惯例,这就在一定程度上弱化了各级纪委受同级党委制约的程度。坚持和明确这一制度,有益于中央(上级)加强对地方的“垂直”监督。派驻监督机构成员一般2年左右更换或异地...
如何解决内部监督,
同级监督
尚存在局限性
答:
一、增强派驻意识
,解决“为何干”的问题 纪委监察局对派驻机构实行统一管理,是加强党内监督、行政监察和党的执政能力建设的一项重大举措,这对于充分发挥派驻机构的职能作用,加强对所驻部门及授权管理单位党(工)委和领导班子及其成员的监督,促进基层党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,具有十分重要的意...
关于纪检监察干部
监督
工作存在的问题
及对策
七篇
答:
1、缺乏坚定的理想信念,思想懈怠
。俗话说,“人无志则不立”。如果一个人没有志向,没有目标,做什么事情都不会仔仔细细、认认真真、兢兢业业。面对日趋复杂、任务艰巨的反腐败斗争形势,我们有少数纪检监察干部理想信念不坚定,思想消极、工作懈怠,缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,存在精神懈怠的...
基层纪委怎样落实好
同级监督
责任
答:
对同级党政领导班子成员进行监督的难题,主要存在三个障碍。
一是思想上有障碍
。纪委书记(纪检组长)作为党委(党组)班子成员,“一口锅”里吃饭,监督主体在人、财、物方面依附于监督客体,一些基层纪委书记把履行同级监督职责与服从同级党委领导没有剥离开来,过多地强调服从,而忽视了监督,“怕得罪人、...
如何加强纪检组对
同级
党组进行有效的
监督
答:
责任追究是
同级监督的难点
,也是强化监督的着力点。要确保同级监督的有效性和权威性,必须建立健全问责机制,做到有权就有责、权责要统一。一是要严肃追究党组的主体责任。按照主体责任和监督责任实施意见要求,对部门党风廉政建设和反腐败工作,党组负有主体责任,党组主要负责人负有第一责任人责任,党组班子其他成员根据工作...
纪委如何做好基层
监督
答:
法律分析:一、理顺管理体制机制,发挥
监督
职能。基层纪委受到上级纪委和
同级
党委的双重领导体制下,探索查办案件以上级纪委领导为主的运行机制,充分发挥上级纪委的职能作用,探索上下级工作业务上的指导关系,这样有利于基层党风廉政建设和反腐败工作的开展,特别是有利于对同级党委和“一把手”的监督。二、...
乡纪委对
同级
党委
及其
成员
监督
工作哪里搞得好
答:
纪委的双重领导难以落实,
同级
党委领导往往居于主导地位,由此导致在重大问题决策上,当纪委与党委意见不一致时,作出让步的往往是纪委;同时,乡镇纪检监察人员的平时待遇上,与乡镇人员一模一样,“小恩小惠受恩于乡镇”、“政治待遇受制于乡镇”等,长此以往,必然削弱纪委实行党内
监督的
权威性。
纪检监察如何对
同级
党委
监督
答:
第三条 党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。第八条 对党员的纪律处分种类: (一...
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