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合理不合法的案例分析
求解劳动合同法
的案例分析
题答案,急!!!谢谢啦! 题目如下:
答:
2、
案例
中试用期内社保费用由陈某自理违法,根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条:缴费单位、缴费个人应当按时足额的缴纳社会保险,用人单位应当从劳动者入职开始(与是否试用期没有任何关系)就缴纳社保。3、A玩具厂要求陈某在试用期内不得辞职违法,试用期内只要提前三天通知单位就可以在三天后离职 4、...
急!建筑法方面
的案例分析
十个!
答:
原来丙未对现场进行仔细勘察即自行进行设计导致设计不
合理
,给甲带来了重大损失。丙已与甲没有合同关系为由拒绝承担责任,乙又以自己不是设计人为由推卸责任,甲遂以丙为被告向法院起诉。 问题: 1、乙与丙、丁签订的合同是否有效?为什么? 2. 运用《建筑法》的知识
分析
上述纠纷应如何解决。 解答: 1、乙与丙丁...
公司法
案例分析
答:
我对楼主表示感谢,这是非常经典的公司法
案例
,在此分享对法律学习者都是很有裨益的。也感谢waltz_wang 同志的耐心解答,对您的部分解答,本人也有些不同看法,在您回答的基础上提出,希望与大家一起探讨。3是错误的。 公司法第103条有关于股东大会提前20日通知各股东、临时股东大会提前15日通知的...
大学生就业
的案例分析
,帮忙啊,谢谢了~~
答:
公司的做法
不合法
。理由如下:1、首先关于三方协议。不管三方协议是如何约定的,汪某与单位签署劳动合同之后,三方协议就已经履行完毕。之后,汪某与单位的关系按照劳动合同的约定履行。因此,三方协议中关于服务期限、违约金等约定,只适用与三方协议。而三方协议已经履行完毕。对此,三方协议也有规定:“双方...
民法
案例
及其
分析
答:
有
案例
(有出处网址最好)、
分析
、自己观点,2500-3000字。案例要最近一两年的,谢谢啦... 有案例(有出处网址最好)、分析、自己观点,2500-3000字。案例要...监护人可以是一人,也可以是同一顺序监护人不宜承担监护责任的情况下,法院判决被告父母同时承担监护责任,对切实保护被告的合法权益更为有利,也是
合理合法的
。
高分邀请:法律理论高手指点
答:
某市实施的新举措,这种做法的初衷是好的,并且在短期内也取得了明显效果,但是从法学的角度
分析
,却是既
不合法
,也不
合理
。首先,从宪法的角度看,宪法明文规定,县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限,管理本行政区域的经济、教育、科学、财政、公安、司法行政、监察等行政工作。由此可见,行政执法...
劳动法
案例分析
!
答:
【
案例
】a先生在深圳市罗湖区的一家汽车维修服务公司从事油漆喷涂的工作,早在2000年就入职这家公司,a先生与公司签订的多份劳动合同中均确认:喷涂岗位工作可能产生空气污染等职业危害,并约定,从事喷涂岗位作业员工入职、离职必须体检,离职不体检者不予办理离职手续;双方签订的最后一期劳动合同的期限是...
合法不合理
怎么处理
答:
合理不合法
是指合乎公众对事件积极道德评价结果,但却不合乎法律和法规的规定的行为。
合法不
合理是指合乎法律和法规的规定,但却不合乎公众对事件积极道德评价结果的行为。既不合理又不合法是指既不合乎法律法规的规定,也不合乎公众对事件积极道德评价结果的行为。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百...
以
案例分析
形式完成: 案例:王某系A民营企业的员工,与该A民营企业签订了...
答:
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(2) 依据不成立,这
不合法
,这属于侵犯人权;劳动合同的订立中,凡有违反国家或地方法律法规的...
行政执法
案例分析
题求教
答:
答:对该《通告》不服,刘某可以在对市环保局不为其办理年检的不作为行为提起复议申请同时,一并向市政府提出对该《通告》的审查申请。抽象行政行为是行政机关针对不特定对象发布能反复适用的行政规范性文件的行为。对抽象行政行为的监督主要通过非诉讼方式进行。主要有三种:一是人大和上级行政机关的监督...
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