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叫别人做事伤到了谁责任
找人
干活
不小心摔伤谁的
责任
答:
法律分析:给私人干活如果是属于帮工的,
一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇工在从事劳...
介绍
别人干活
出了事故有
责任
吗?
答:
法律分析:个人之间形成劳务关系,
提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任
。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,
根据双方各自的过错承担相应的责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间...
我请
人做事
意外摔伤怎样赔偿
答:
当雇主请人做事时,如果造成工作人员的人身伤害等损失,雇主应承担相应的赔偿责任
。根据我国《侵权责任法》规定,当事人因行为侵犯他人合法权益,应当承担民事责任,其中包括赔偿责任。对于意外摔伤的情况,
首先要确定责任方是否为雇主
。雇主不仅指公司或企业,还可以是个人或家庭。如果雇主有过错,如未按规定...
叫人干活
他自己摔伤
了谁负责
答:
法律分析:给私人干活本身就存在劳务关系,私人雇主应承担一定的责任
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
我从劳务市场雇个人
干活
,结果出现摔伤事故,
责任
怎么分?
答:
法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,
也可以请求雇主承担赔偿责任
。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者...
找人
干活受伤了
我需要承担
责任
吗?
答:
雇人干活受伤了,由雇主承担,如果雇员有错需要承担连带责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。1、你承包的活,然后你下面的工人...
叫人干活受伤了
东家承担什么
责任
答:
法律分析:如果是劳动关系,要承担
责任
,如果是劳务关系,没有过错就不承担责任,如果是帮工关系,在享受的利益江范围内承担责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十七条 侵权行为危及
他人
人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
我叫
别人
一起
干活
他
受伤
我有
责任
吗
答:
法律分析:根据过错承担
责任
,如果伤者
受伤
时未尽注意义务,可能需要承担部分责任,用工方未采取安全保护措施,则可能承担部分责任,具体责任如何承担,需要通过庭审询问及相关证据确定,受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因,尽快报警留存记录。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为...
给朋友介绍
干活
出事故了,我有
责任
没有
答:
打工
受伤
,如果是打工过程中因工作原因受伤是工伤,由单位赔偿。如果是因个人原因受伤,介绍
人
只是起个中介的作用,介绍过程中与受伤原因没有直接关系。
干活
出事故了就是打工过程中出事故了,介绍人没有
责任
,用人单位有责任。法律分析根据相关法律规定,认定为工伤条件为在工作时间和工作场所内,因工作原因...
叫人
来
干活
摔伤了算谁的
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请人帮忙做事受伤责任区分