99问答网
所有问题
当前搜索:
叫人干活出意外责任谁负
找工人
干活
工人受伤谁的
责任
答:
包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任
。包工头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。
特殊情况下,发包方也可能承担连带责任
。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿、费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔...
请人做工
出意外
伤
要负责任
吗
答:
法律分析:雇人干活过程中受伤这种情况属于雇员在从事雇佣活动中受到伤害,雇主需要承担相关应的赔偿责任
。
建议先友好协商
,因为在劳务关系当中,提供劳务者致使他人损害时适用的是无过错责任归责原则,即接受劳务者无论是否对于提供劳务者的侵权行为存在过错,均应担责。而提供劳务者在劳务活动中个人受到损害时...
工人
出现意外
雇主需要
承担责任
吗
答:
工人出现意外雇主需不需要承担责任视情况而定:
1、如果是因雇佣工人自身原因而造成的,雇主不需要承担责任
;2、如果雇主存在故意或者重大过失的,雇佣工人可以向其索要赔偿。
若自己已垫付的,可事后向雇主追偿
。工人干活时防止受伤的措施如下:1、安全生产:工人在干活时应该注意安全生产,做好安全防护工作,...
请人做工
出意外
伤
要负责任
吗
答:
被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任
。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院应予支持。第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人...
雇主请
人干活出
了事故
谁负责
答:
法律分析:根据我国民法典的相关规定,在工作过程中,雇员对他人造成损害的,雇主需要承担侵权赔偿责任,承担责任后,雇主可以向有故意或者重大过失的雇员进行追偿;雇员因为工作遭受损害的,
根据双方各自的过错承担相应的责任
;如果是由于第三人的行为导致雇员收到人身损害的,雇员有权向第三人直接追偿,也...
雇人
干活
受伤了
谁负责
答:
法律分析:工人在
干活
中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要
承担责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三
人承担
赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...
叫人
一起
干活发生
事故
责任
答:
承担
全部
责任
;(二)因两方或者两方以上当事人的过错
发生
道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通
意外
事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
叫人干活
他自己摔伤了
谁负责
答:
法律分析:给私人
干活
本身就存在劳务关系,私人雇主应
承担
一定的
责任
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
乡下一老板雇佣一名工人
干活
,工人不慎
意外
死亡,老板应负哪些
责任
?
答:
雇人干活发生意外死亡属于法律上的雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,
由接受劳务一方承担侵权责任
。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,
根据双方各自的过错承担相应的责任
。法律分析给私人干活死亡也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三...
帮
人干活出
了
意外谁负责
答:
并对相关后果的经济补偿作出明确约定。应
负责任
如下:1、死亡给付被保险人遭受
意外
伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是全部给付。2、残废给付被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。3、医疗给付被保险人因遭受...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
找人干活出了事故有责任吗
叫人一起干活出了事怎么处理
找人干活摔着了责任怎么划分
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
工伤私了赔偿10大忌
请人做事摔伤了我有责任吗
什么情况下雇主不用承担责任
一起干活工友意外受伤谁负责
请人做工受伤责任怎么定