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口头答应的工资不给怎么办
老板
口头答应的工资不
兑现
怎么办
答:
如果老板口头答应的工资不兑现,
员工可以采取以下措施:1. 向劳动部门投诉:员工可以向人力资源和社会保障局或当地的劳动监察大队提出投诉
,要求解决工资不兑现的问题。根据中国法律规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。2.
申请劳动仲裁
:如果投诉无效,员工可以选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁前,员工需...
老板
口头答应的工资不
兑现
怎么办
答:
老板口头答应的工资不兑现处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
老板
口头答应的工资不
兑现
怎么办
答:
【法律分析】老板答应工资不兑现可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁
,按照相关法律法规的规定用人单位不得拖欠劳动者的工资。申请劳动仲裁当事人可以去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;...
老板
口头答应的工资不
兑现
怎么办
答:
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
当事人可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的...
老板
口头答应的工资不
兑现
怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁
,用人单位不得拖欠劳动者的工资。对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资...
老板
口头答应的工资
。到
发工资
的时候发不到位。。我现在要
怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
口头答应的工资不
认账
怎么办
答:
法律分析:属于对方违约,建议双方协商解决,协商不成的可以收集证据通过诉讼解决。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、
口头
形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式...
老板
答应
加
工资
然而一直没加能起诉他吗
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
老板
口头答应的工资不
兑现
怎么办
答:
老板口头答应的工资不兑现劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁
。用人单位不得拖欠劳动者的工资,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、...
老板
答应
员工
口头
协议
工资
,最后都不承认,该
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
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