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发现领导错误你会怎么做
发现领导
犯错,
你会怎么
办?
答:
1、如果我
发现领导
犯错,我会悄悄的跟领导说,你犯了错,希望你以后能够好好的对待自己的岗位,毕竟都是打工的,你混到这个职位肯定也不容易,这次是我发现也就算了,但是如果被上面的人发现,我相信你肯定会被处罚的。我这样说就是为了让领导有个戒备之心,不要在草率了。2、这是一位应届生,他虽...
如果你的
领导做
了
错误
的决定,你应该
怎么
办?
答:
一是直接指出领导的
错误
,如果事后证明你的对的,领导的面子何在?二是屁股决定脑袋,因为领导的目的很多,你一时半会很难去评价领导站的高度,算的就不是一本账。你算的是经济账,利益账,可能是损失了,亏了,但领导算的却是政治账。这种做法可以说最下策,一般都没好结果。
领导做
了错误注意事项 ...
发现领导
的
错误怎么
办
答:
第一点,
领导
在群里发表工作感悟,是为了帮助我们更快的成长。领导工作多年,经验丰富,大局意识强,对单位工作内容非常了解,能够主动分享自己的工作感悟,体现了时刻关怀下属,帮助下属快速成长的精神。所以赢得了同事们的纷纷点赞,我也要认真学习,提高自己的工作能力。第二点,领导工作感悟中有一个词...
发现领导
的
错误
之后,应该当场进行纠正吗?
答:
第一如果
领导
在布属工作的时候犯了
错误
,或者有其他员工在场的情况下,
发现
了领导的错误,不能急着去表现自己,急着指出领导的错误,不要让领导因此而对你有看法,这样就不利于自己以后的工作发展。这时高情商的做法就是先服从领导的安排,要尊重领导,尤其是在其他员工在场的情况下,要保住领导的尊严与...
职场中面对
领导
犯错,作为下属该
怎么
办呢?
答:
职场上面对
领导
的
错误
,该
怎么
办?那得对症下药,一:看错误的性质,如果这个错误是反人类,影响人们生存与生命有关的东西,比如说,做假药,食品加工掺加化工原料等就坚决抵制反对,比要时进行举报。如果是作风问题,就闭上眼睛和嘴巴。如果领导对下属不公正,则据理力争。如果领导在布置任务出现漏洞,...
公务员面试题:你的
领导做
了违法乱纪的事情,被你
发现
了,你的领导也知道...
答:
您好,中公教育为
您
服务。首先,对于违反乱纪的行为要坚决抵制和指出,但是处理要讲述方法,权衡利弊,坚持以团体利益最大化为前提,要明白
领导
与自己之间所存在的关系,切不可盲目检举,避免伤了和气,有过调查才有发言权,不能随意冤枉领导,若属实,那么就要找个恰当的时机和方法,耐心,提醒领导得的...
职场上,
发现领导
说的话不正确,
你会
当场反驳吗?
答:
No.3 正确的行动;当你对领导的错误指令有想法时,千万不能采取阳奉阴违的做法,表面顺从,实则故意拖延,明知道
领导错误
,却不纠正,反而在背地里看他笑话。要知道,你跟领导是一个团队,一个错误会造成更多错误,对你这个下属来说,工作也会越来越难开展。正确的做法是,寻找相似的案例,给
领导做
...
职场中面对
领导
的
错误
,你能坚持原则是非吗?
答:
1.表明自己的意见 做事的时候,每个人都有自己的一套准则和自己的想法。在
领导
犯错的时候,可以提出自己的建议,但是一定要注意,不要采用过激的方式。明知道有
错误
,但是不说,那就有违本身职责,所以要说。当然,点到即止,愿意听取意见最好,不愿意听那就不必强求。2.执行
上级
意见 如果在沟通之后,...
在完成某项工作时,你觉得
领导
的指示不对,
你会怎么做
?
答:
如果你发觉
领导
的指示不对,第一,悟透一个道理。只要是领导安排的工作,无论采用何种办法落实,最终的功劳首先记在领导的功劳簿上,因为个人工作始终离不开领导的支持,包括提供机会、时间支持、方法指导、资源保障与对上报告等。因此,不妨与领导交流一下,或者请领导确认一下他交待的办法是否可以理解为...
领导
的命令有
错误
,该不该执行这个命令?
答:
这才是我们首先需要做的事情。而不是明知道这个命令是错的,还硬着头皮去做,这样只会给公司带来损失,给自己带来麻烦,给
领导
带来不必要的麻烦。所以如果您的命令有
错误
,我们不应该执行这个命令。第二点,其次,如果领导的命令有错误,我们要向领导的上司反映,或者向领导自己反映。把我们知道的条件全部...
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其他人还搜
领导有错误
如果领导指示错误我该怎么做
领导错了员工指出怎么处理
领导有问题怎么办
老板二把手挑错了怎么处理
对方的错领导误以为是我的错误
领导有错误员工直接改正
领导做了错误的决定怎么办
如何指出领导的错误