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双重职业道路指的是
职业
生涯规划具体路径是什么?
答:
双重职业路径是指在组织行政职务阶梯之外,为专业技术人员的职业规划
,设置一个平行的、与行政职务同等重要的、有序的、开放的业务能力阶梯,这个能力阶梯与待遇相挂钩。在双重职业路径中,管理人员使用行政职务阶梯,专业技术人员使用业务(技术)能力阶梯。二、横向职业路径 横向职业路径是为拓宽个人职业生涯规...
什么是专业技术人员的
双重职业
发展通道,其意义何在?
答:
“双重通道”要求建立起包括管理类、专业技术类双重 路径 的 职业发展 通道
,使得具有中、高级专业技术能力的 工程师 、销售、采购、人力资源管理 及 财务管理 人员等的 职业生涯 有了相应的发展路径。实际上,优秀的 专业技术人员 没有必要因为专业技术能力的出色一定要竞争管理类 岗位 ,在专业技术类...
职业通道的
双重职业
答:
作为职业生涯管理的“疏通管道”,一般来说,
组织有四种职业生涯通道模式:传统的职业通道、行为职业通道、横向技术通道及双重职业通道
。传统的职业通道是组织中向较高管理层的升迁之路,而双重职业通道主要用来解决某一领域中具有专业技能、但并不期望或者不适合正常升迁程序后调到管理部门的员工的职业发展问题。
职业
路径的职业路径的设计方式
答:
4、双重职业路径
双重职业路径主要是用来解决某一领域中具有专业技能,既不期望在自己的业务领域内长期从事专业工作
,又不希望随着职业的发展而离开自己的专业领域。
什么是
双重职业
?
答:
双重职业
也就是双重身份,例如:中国的官员:第一身份是公职人员,第二身份是商人 1. 莱琳-弗朗哥(Leryn Franco),有双重身份,一个是名模,另一个是巴拉圭奥运田径队标枪运动员。 2. 韩寒,作家、赛车手。 PS:像演艺界的明星玩跨界、多重身份的就特别多了,但玩的都好的不多,这里面我觉得...
根据
职业
生涯阶梯模式中的
双重
模式理论,可将职业生涯路线划分为...
答:
【答案】:B、D
双重
模式存在以下两种
职业
生涯路线:①管理路线,沿着管理路线发展,员工可以晋升到比较高层的管理职位;②技术路线,对于某些不愿意从事管理工作,但技术突出的员工,则可以走技术路线,公司可以根据员工在技术上的水平和对公司的贡献,在薪酬和职位名称上给予奖励。
生涯管理的
职业
生涯的发展阶段
答:
因此,职业路径的设计对组织来讲十分重要。下面主要介绍四种职业路径设计方式,传统的职业路径、行为职业路线、横向技术路径及双重职业路径。1.传统职业路径所谓传统职业路径是一种基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的一种发展模式。2.
行为职业路径
行为职业路径是一种建立在对各个工作岗位上的行为需求...
职业
通道的设计种类
答:
2.
双重职业
通道。这种模式在为普通员工进行正常的职业通道设计时,为专才另外设计一条职业发展的通道,从而在满足大部分员工的职业发展需要的同时,满足专业人员的职业发展需要。其模式是:管理生涯通道──沿着这条
道路
可以通达高级管理职位;专业生涯通道──沿着这条道路可以通达高级技术职位。在这种模式中,...
会展设计
职业
发展通道有哪些
答:
双通道设置,让专业技术人员能够与管理类员工获得同等的薪酬、地位和发展机会;能让有贡献的员工即便基本工资低于管理类人员时,也有机会靠项目奖金等方式提高收入;让有贡献的员工有选择职业发展
道路的
机会。
双重职业
发展通道模型 3.横向职业发展通道 该模式打破传统纵向模式,有效拓宽职业发展通道,满足员工...
双重职业是
什么意思呢?
答:
其次,自由
职业
者通常会面临收入不稳定的问题,这可能会对婚姻关系造成压力。但是,如果双方都是自由职业者,他们可能更容易理解彼此的工作压力和财务现实,从而更好地协商和支持对方。然而,自由职业者经常会感到孤独和缺乏社交交流。这种情况可能超出了伴侣的支持范畴。婚姻中使用互联网以及加入社交网络,例如...
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