99问答网
所有问题
当前搜索:
双倍工资包括加班费吗
未签合同
双倍工资包括加班费吗
?
答:
未签合同的双倍工资是包括了加班费用的赔偿的
。只要是劳动者和一个用人单位建立起了事实上的劳动关系,那么就需要及时在规定的时间,也就是一个月之内签订劳动合同。否则是需要给劳动者赔偿双倍工资的,但是双倍工资里面是的确包含了劳动者加班费的。 一、未签合同双倍工资包括加班费吗?双倍工资包括加班...
双倍工资
的赔偿标准是什么?
包括加班费吗
?
答:
根据现行相关法律规定,是指劳动者每月实发的工资的双倍。
包括加班费
。
双倍工资含
不含当天工资
答:
双倍工资包含当天工资
。1、劳动者在双休日加班且未安排补休的情况下,用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;2、如果是法定节假日加班,则应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;3、所述的“双倍工资”和“三倍工资”是包含了劳动者原本应得的当日工资在内的;4、加班费的计算已经考虑了...
加班费
和
双倍工资
有什么区别?
答:
加班费
和
双倍工资
的区别主要在于适用情况不同,加班费是员工在工作时间之外继续从事工作时,用人单位支付的工资待遇,而双倍工资一般是在没有签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付的工资。 一、加班费和双倍工资有什么区别?两者的适用情况是不同的,加班费是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定...
加班费
是
双倍工资吗
答:
法律主观:平时加班不是双倍工资,而是 1.5倍工资
。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是工资的 1.5倍报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
周末
加班
是
双倍工资吗
视频时间 00:26
加班双倍工资是否包含
原工资
答:
双倍工资包括加班工资
在内,也就是说明双倍工资应当是按照劳动者当月工资来进行计算,以当月的工资发放,比如说这过程当中,如果发放了年终奖,半年奖季度奖还有就是存在
加班费用
的情况之下,都是需要计算在这个基数之内。一、双倍工资包括加班工资在内吗? 双倍工资包括加班工资在内,也就是说双倍工资应按照劳...
双倍工资
赔偿
包括加班费吗
答:
应当
包括加班费
。《
工资
支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。可见,加班费也是工资。
您好,我想咨询一下
双倍工资
具体
包含
哪些内容?是不是
包括
基本工资
加班
...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、
双倍工资
(最多11个月)、支付
加班工资
等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤...
未签劳动合同
双倍工资
标准
包括加班费吗
视频时间 01:58
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
双倍工资差额包括加班费吗
加班费2倍包括原工资吗
加班费双倍是工资包含一倍吗
2倍加班工资包括当天工资吗
双倍工资包括社保吗
一年以上未签劳动合同
二倍工资包括已发工资吗
前几年没签合同后来才签的
经济补偿金算加班费吗