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卖衣服底薪提成怎么算
卖衣服提成
是多少?
答:
一般卖衣服的提成是2%的销售额提成,薪酬结构包括基本工资、每月提成、浮动补贴和指标分红
。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的2%。此外,指标分红是指店主根据整年销售总额设定的目标,如果年度销售总额达到或超过目标,店员可获得相应比例的分红。一般服装店的薪酬奖罚制度规...
服装
销售的导购员,
底薪
2500+
提成
。 老板说,提成是千分之四。 请问...
答:
比方说:这个月共卖出服装10万元整,那么按月收入=底薪2500+千分之四的提成,计算。
本月提成收入 本月总收入=底薪+提成=2500+400=2900元
。一般服装服饰的提成参考:男装女装7%-14%、童装10%-15%、 鞋靴箱包8%-18%、配饰其他5%-14%。所以,千分之四的提成不高。
业务员
卖衣服
一般拿几个点
提成
?
答:
3个点的提成指的是,
得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%
。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成3、6、8个点是销售额达到各个程度的提成方法,比如本月你回款10万,提成2个点,就是100000×2%=2000元。
卖衣服
的
工资
是
怎么算
的.按业绩的2.5个点是什么意思
答:
底薪
+业绩 2.5就是100
提成
2.5
想去商场
卖衣服
,她们说的1到6个点的
提成
,我想知道1个点是
怎么算
的,大家...
答:
1个点指的是1%,6个点指6%,比如
卖出
去100元的
衣服
,
提成
一个点就是100乘以1%等于1块钱。提成是1到6个点,说明是按照业绩等级来划分的,比如业绩达到3万是1个点,10万是3个点等。
底薪
3000
提成
1个点
怎么算
答:
以销售10000元为例,提成金额为100元。一个点表示百分之一(1%)。当销售额达到10000元时,10000×1%=100元。在
底薪
为3000元上增加提成。提成是指从总数中提取一定的份额,
提成工资
制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,方式具有一定的激励性。
帮别人
卖衣服提成
一般是多少?
答:
一般
卖衣服
的
提成
是销售提成的2%,薪酬结构是
底薪
、月提成、浮动补贴、目标分红。 6个月内基本
工资
1200元,每6个月调整一次。每月佣金为当月销售额的2%。此外,指标红利意味着业主为全年的总销售额设定了一个目标。如果年终总销售额达到既定目标,业务员可以获得相应的比例。年度总销售额的股息。延伸资料...
卖衣服提成
是多少?
答:
5个点就是你每卖一件1000元的
衣服
,在你
底薪工资
3000的基础上,加50元,比如你这个月卖了10件1000元的衣服,那你月底工资就是3000+500,就这么
计算的
,所以你卖的衣服越贵越多你挣的越多明白不
工资提成怎么算
才正确
答:
底薪
是1000,提成是5%,不知道销售业绩无法
计算提成
。假如你当月销售业绩是50000元,5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪,所以你的当月工资是底薪加提成即:1000+50000*5%=3500元。
提成工资
也是工资的一种形式,提成工资的具体形式,可分为两种:1、超额提成。扣除一部分或保留其基本工资...
卖衣服
100块钱
提成
2.5
怎么计算
?计算公式是什么
答:
提成
金额=销售额*提成比例=100*2.5%=2.5元
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