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单位让自己补缴养老金
离职后,原
单位
通知
补缴养老保险
和企业年金怎么处理?
答:
1、须由用人单位提出申请。2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系
。3、省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴。②、补缴流程 1、单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》,不符合条件的不予受理。2、补缴申请受理后,将在20个工作日内完成...
12月为什么突然要
补缴养老保险
费用,金额达到一千多元,咋回事?
答:
综上所述,12月份之所以要
补缴养老保险
费用,主要是上年度职工月平均工资要下半年才会公布导致的,由于新的上年度职工月平均工资高于再上一个年度的职工月平均工资,导致新年度的缴费基数提高,所以需要补缴因为缴费基数增加而导致的差额部分。 补交养老保险,通俗的理解就是通胀了, 社会 上流通的钱多了,物价上涨了,补交是...
企业规定职工工龄不满两年,
养老保险
需要
自己
补齐,符合劳动法规定吗...
答:
由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,
用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明
,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。原长期病...
企业漏缴
养老保险
现在让员工
自己
缴纳全部
养老金
怎么办
答:
公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴
。一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基...
在事业
单位
工作20多年,退休时
让自己
全额
补缴
社保,合理吗?
答:
以
自己
全额出资的方式,补缴了养老保险。在当前补缴养老保险控制比较严的情况下,能自己出钱让
单位
协助
补缴养老保险
就不错了,想要单位出钱补缴那段时间的养老保险估计是比较难的。毕竟那时候的缴费还是比较低的,能补缴,对退休后的养老金是有很大的好处的。这名同志这样做还是比较聪明的。
离职公司让员工补交
养老金
合法吗
答:
社保是由公司统一代缴,再由公司向员工扣除员工
个人
应该缴部分,所以按相关规定,员工应缴部分如果当月工资不够,个人应该
补缴
给公司。如果是之前你应缴部分,
单位
一直没有扣,单位有权跟你要。如果是最后一个月,你没干几天,月初就离职了,你当月工资不足以抵扣当月个人社保应缴部分,单位有权要你补...
单位
没钱给员工交
养老保险
。让员工
自己
交这样对吗。
答:
单位
没钱给员工交
养老保险
,让员工
自己
缴纳的行为属于违法的行为,可以要求用人单位对其应交缴纳的保险金进行
补缴
。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当
自行
申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位...
...原
单位让
本人补交单位交的保险费用可以不
补交吗
?
答:
如果这笔费用是在你与原
单位
解除劳动合同之后产生的,那么你其实都可以不用理的,这是他们的过失,但如果是在解除劳动合同之前,该交的还是要交的。
企业在员工工作多年後办理
养老保险金
还让员工补交
养老金
是不是违法?
答:
企业在员工工作多年后给办理
养老保险
,还让员工补交养老保险,这是不违法的,因为给你补交上就算补偿的不错的企业补交那部分的
养老金
是你
个人
部分需要上交的。
企业要职工
自己
交
养老保险
的问题
答:
其中
养老保险
、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和
个人
共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:
单位
20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部...
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