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单位拖欠社保怎么解决最有效
单位
不交
社保怎么办
答:
1.沟通:与单位负责人进行沟通
。
2.咨询
:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.
投诉
:向当地社保局投诉。 4.
证据收集
:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.
法律途径
:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。 7.换单位:可以考虑寻找新的工作机会。
单位
一直
拖欠社保
不交
怎么办
答:
【法律分析】:,
第一、首先由社会保险行政部门并责令其限期改正
。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社...
公司欠社保怎么解决
答:
法律分析:可以联合几个同事跟公司相关领导商议,
是否可以尽快补缴社保金,或者让领导给出承诺时间,最好是全公司通报,避免以后出现争议
;也可以找劳动仲裁部门介入;也可以解除劳动合同,公司应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
单位
不缴纳
社保怎么办
答:
单位不缴纳
社保怎么办单位
不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合
公司
欠费
社保怎么
处理
答:
公司没钱欠缴社保的维权方式:投诉、调解、仲裁、起诉
。一、公司没钱欠缴社保,劳动者协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,...
单位拖欠社保怎么解决
单位拖欠社保怎么办
答:
1、单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报
投诉
。2、《社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
未解除劳动合同
单位
不给缴纳
社保怎么办
答:
未解除劳动合同单位不给缴纳社保的解决方法如下:1、向用人单位提出书面要求,要求其补缴社保并支付相应的滞纳金和赔偿;2、如果用人单位不配合,可以向当地劳动监察部门
投诉
,请求其介入调解;3、若调解无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴社保并承担相应的责任;4、必要时,还可以通过法律...
拖欠社保如何
处理
答:
1.收集证据:保留与公司或单位的
沟通
记录、工资条、劳动合同等证据,以证明公司或单位确实存在拖欠社保的情况。2.
投诉
举报:向当地劳动监察部门或社保中心投诉举报,提供相关证据,要求相关部门介入调查并给予处理。
3.法律途径
:如果通过投诉举报仍无法解决问题,员工可以向法院提起诉讼,要求公司或单位补缴社保...
公司
倒闭了
拖欠社保
没交
怎么办
答:
向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续。另外养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。综上所述是小编对
公司
倒闭了
拖欠社保
没交
怎么办
做出的相关回答,希望可以帮助...
公司拖欠
工资
社保
断交
怎么办
答:
如果
公司拖欠
工资,
社保
断交,劳动者可以考虑以下途径追回应有的权益:1. 劳动仲裁。劳动者可以向所在地人力资源
社会保障
局申请劳动仲裁,在劳动仲裁庭上提出申诉。劳动仲裁庭作出仲裁裁决后,一般具有强制执行力。2. 法律诉讼。劳动者也可以直接向人民法院起诉,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律...
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