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单位拖欠社保怎么解决最有效
公司
不补缴养老保险
怎么办
?
答:
1、向
社保
经办
单位
举报,要求用人单位补缴社保。《
社会保险
法》规定单位有义务为员工缴纳社保,如果未及时缴纳社保的话,将对单位收取一定的滞纳金,同时要处以一倍以上三倍以下
欠缴
金额的行政罚款,那么作为劳动者可以利用这一条款来举报单位,利用社保机构的力量追缴个人社保 2、以单位不缴纳社保为由提出离职...
公司拖欠社保
和公积金
怎么办
?
答:
一、
公司欠社保
没交
怎么办
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融...
公司
没给交
社保怎么
赔偿
答:
如因用人
单位欠缴社会保险
费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等赔偿。如果和企业沟通无果,可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第1条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会...
公司拖欠社保
辞职之后
怎么
处理
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人
单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。一.离职后
社保怎么办
?已经离职的,原
公司
就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的...
前
单位欠缴社保
费新
单位怎么
续交
答:
前
单位欠缴社保
费的情况下,新单位续交社保需要按照一定流程进行操作,确保员工的社保权益不受影响。一、了解前单位欠缴情况 在新单位开始续交社保前,员工首先需要了解前单位欠缴社保费的具体情况,包括欠缴的时间段、欠缴金额等。这有助于员工在后续操作中更有针对性地
解决
问题。二、与前单位沟通解决 员...
我想问一下,
公司拖欠
工资和
社保怎么办
?
答:
在职期间
单位欠缴社保
和工资怎么维权。劳动关系,是劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系,是用人单位为劳动者缴纳社会保险的前提。实践中因劳动关系、工作年限等发生争议,影响社保关系建立、费用缴纳的,应当通过劳动仲裁
解决
。《劳动争议调解仲裁法》第2条、第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为...
单位拖欠社保
.现在离职了
怎么办
?
答:
单位拖欠社保
,现在离职了,也完全可以拿着之前的这个劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁,要求他给你补缴之前的这个社保
单位拖欠
工资,保险不给交,去劳动局投诉也不管用,到底
怎么办
才好
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人
单位
支付其
拖欠
的工资以及补缴
社保
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和
社会保障
局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记...
单位
不买
社保
,我想解除劳动合同应该
怎么
操作?
答:
提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。2、根据《中华人民共和国
社会保险
法》的规定:第八十六条:用人
单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司拖欠
缴纳
社保
该
怎么办
?
答:
可以联合几个同事跟
公司
相关领导商议,是否可以尽快补缴
社保
金,或者让领导给出承诺时间,最好是全公司通报,避免以后出现争议。也可以找劳动仲裁部门介入,相信很快就会得到
解决
的。我之前也遇到这样的状况,当时在工厂工作的时间不长,大约是七八个月的时间。当时是养老保险上面出了点问题,从我入职开始就...
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