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单位怎样给员工补缴社保
单位给员工补缴社保怎么
操作
答:
单位需按照当地社保部门的要求,填写社保补缴申请表
。在填写申请表时,需准确填写员工的个人信息、补缴的时间段、补缴的险种及金额等详细信息,确保信息的准确性和完整性。四、提交补缴申请及相关材料 单位将填写好的补缴申请表及相关证明文件提交给当地社保部门。在提交过程中,需确保材料的齐全和准确,以免...
单位如何给员工补缴社保
答:
补交必须由用人单位提出正式申请,补缴只能以单位名义进行
。个人不能单独补缴。如果在补缴期间有任职单位,可以通过单位进行补缴。对于企业应参保而未参保的情况,企业应提供当时的人员名册,并为未参保的人员进行补缴。补缴应
按照当时单位和个人应当参保的险种进行
,并计缴相应的滞纳金。各险种的补缴时间不能早...
公司没有
给员工
买
社保
可以补交吗
答:
用人单位为员工补交社保时,
应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的
。一、员工离职停办社保需要哪些材料?1、书面材料一份;2、提供新单位的劳动合同,或其投资新成立企业的章程,或已达到退休年龄需要办理退休业务;3、该私营企业、个体工商户...
公司漏缴
社保怎么给员工补
答:
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及
职工
相关
参保
信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2、用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入
社保补缴
明细。3、用人
单位补缴
录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《
社会保险补缴
明细表》、《基本医疗保险补缴情...
单位给员工补缴社保
需要哪些资料
答:
单位给员工补缴社保需要准备的资料主要包括员工的基本信息、社保缴纳情况及相关证明文件等
。这些资料是确保补缴流程顺利进行,符合法律法规要求的重要依据。一、员工基本信息资料 首先,单位需要准备员工的身份证明文件,如身份证或护照复印件,以证明员工的身份真实有效。此外,还需要提供员工的个人信息,包括姓名...
单位如何给员工补缴社保
答:
4. 企业
为员工补缴社保
所需材料: - 缴费
单位
漏缴职工养老保险费的,需携带职工档案、养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等。5. 公司
员工社保
补缴步骤: - 填报《社会保险人员补缴申报表》(两份,加盖公章)。 - 提供补缴期间的职工劳动合同原件及复印件。 - 提供补缴期间的职工...
公司
如何帮员工补缴社保
答:
法律分析:1、填报《
社会保险
人员
补缴
申报表》,一式两份并加盖公章2、补缴期间的
职工
劳动合同原件及加盖公章的复印件3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十...
单位如何给员工补缴社保
答:
单位
携带资料前往当地社保局办理补交即可,具体流程为:企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。需要的资料:补交月的工资凭证复印件、员工的劳动合同复印件、补交申请、身份证原件和复印件当单位在
给员工补缴社保
的时候根据补交时间,分为两个不同的流程:1、补缴最近三个月的社保...
公司
如何给
离职
员工补缴社保
答:
一、补交社会保险程序:1.
单位社保
经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交。2. 在社保部门领取并填写
社会保险补缴
申请表。3. 社保部门审核需要
补缴员工
在单位期间的合同、工资凭证,计算需要补缴的具体数额。4. 单位社保经办人员,当场使用现金或者支票进行补缴。二、...
单位怎样给员工补缴社保
答:
法律主观:根据中华人民共和国
社会保险
法及相关法律法规的规定,用人
单位
应当全部补交你的保险费:中华人民共和国社会保险法第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,...
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