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单位多缴纳一个月社保怎么办
单位多缴纳一个月社保怎么办
答:
法律分析:可以办理退费
,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,持离职员工的
离职证明、缴费票据到地税申请退费
,并由地税部门重新确定缴费基数,然后到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除后到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括地税出具的认定缴费...
单位多缴纳社保怎么
退费
答:
单位多缴纳社保退费需要遵循相关政策和程序,准备好完整的申请材料,向社保经办机构提交退费申请
。经过审核和处理后,多缴的金额会按照规定退还给单位。单位在收到退费后需要进行确认,并及时处理任何疑问或问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定:用人单位或者个人认为社会保险费征收机构...
给离职员工
多缴纳一个月社保怎么办
答:
1、如果公司在员工离职后多缴纳了一个月社保,
可以到地税部门办理退费
;
若企业有新增人员漏保,可重新报盘
,删除当月错误的实账户,按正确的缴费人员重新做实账户;2、公司可以使用交错社保当月的工资单、财务凭证,
在社保局申请退回误交的社保款
;3、员工离职后,公司应及时办理社保减员手续,若未及时减员...
公司离职后
多缴纳一个月社保
由谁承担
答:
法律分析:如果是员工离职的情况下,公司在离职后
多缴纳
了
一个月
的社保,那么员工承担个人和
单位缴纳社保
的部分是合理的,但是如果是在岗职工遇到此类情况可以不给予支付,如果强制扣除可申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或...
单位多
扣
社保
费
怎么办
答:
法律分析:单位多扣社保费的,
劳动者可以以单位协商要求其补发多扣的费用;如协商不成的,劳动者可以请求工会或其他人出面调解
,也可以申请劳动仲裁维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
给已离职的员工
多交
了
一个月社保
费用
怎么处理
答:
员工离职后社保停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新
单位
到所属机关事业单位养老保险经办机构
办理社保
关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险费
,有权查询
缴费
记录、个人权益记录,要求社会...
员工
社保多缴纳一个月怎么
退
答:
员工
社保多缴纳一个月
可以按以下步骤退:1、向用人
单位
提出申请:向你的用人单位提出申请,说明多缴纳了一个月的
社会保险
费用。2、用人单位审核:用人单位将对申请进行审核,确认,会要求你提供一些相关的证明材料。3、向社保经办机构申请退费:如果用人单位确认申请属实,他们将向社会保险经办机构提出退费...
社保多缴纳一个月怎么
退
答:
法律分析:可以退回,在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,
可以到地税部门办理退费
:持离职员工的
离职证明、缴费票据到地税申请退费
,并由地税部门重新确定缴费基数,到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除,到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续(退费材料中必须包括...
社保多交
了
一个月
,
怎么办
?
答:
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同
缴纳
基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行...
公司失误
多缴纳
的
社保
能退吗?
答:
可以。比如有员工离职,HR没有及时办理减员,就可能出现
社保多缴
的情况。遇上这种情况,可以到社保官方网站,下载打印《
社会保险
业务申报表》(特殊业务专用),在“退帐”处打钩,并说明原因,签字盖章。带上员工离职证明、
社保缴费
票据等资料,去社保柜台窗口办理退费业务。事实上,社保经办机构设立10天的...
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