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单位不办退工有什么后果
在企业
不办
离职
有什么后果
吗
答:
4、失业金的问题:如果是辞职
,就没有失业金;如果是公司辞自己,就有失业金。差别就在于工作的公司是什么性质。如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被公司辞退了”,那么以后会很受影响。5、不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给...
单位不办
离职手续
有什么后果
答:
用人单位不为劳动者办离职手续,
不出具 解除劳动合同 的书面证明的,给劳动者造成损害的,需要 承担赔偿责任
;劳动者 不办离职手续 直接走的,给用人单位造成损失的,需要承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,...
辞职
不办理退工后果
是
什么
答:
法律分析:员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板不同意,员工也可以在30天后离职
。当然,在双方协商一致的情况下,老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中,建议使用“解除劳动合同通知”,这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知,对方无需回复,就可以离职。法律依据:《...
离职
不办
离职手续
有什么后果
答:
离职手续不办会影响今后重新就业、社保等手续
。职工不请假、不工作,
可以以严重违法单位规章开除
,直接张贴开除通知并通知本人。如果不办理离职手续的话,那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就
没有办法再领取了
。如果不办理离职手续就离职的话,很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个公司,...
前
单位不
到社保局
办理退工
会影响我在新单位上班吗
答:
会影响。根据劳动合同法的规定,用人
单位
与劳动者解除劳动关系之日起15日内应与劳动者签订解除、终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。如果
不办理
社会保险转移手续,新单位将无法为职工缴纳社会保险。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
上家公司
没有办理退工
答:
法律分析:只要是工作了,就会涉及到就失业问题,只要是辞职了,就会涉及到
退工
问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
天津市离职后是否必须
办理退工
手续
不办理
的话对后面工作是否会有影响...
答:
如果你是本市非农户口肯定得办理退工手续。应为现在劳动局实行联网制。你上家
单位不办理退工
,下家单位就给你招不了工,参不上保,因为显示你是在职状态。但如果你是外地户口或是本市农业户口就可以不用办理退工手续。
我已离职,公司扣
退工
单不给,是不是违法行为?劳动法是怎么规定的?_百度...
答:
很明显属于违法行为,员工离职后,公司有义务为员工
办理
离职手续,包括
退工
单、解除劳动合同证明、档案转移等。这一规定在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中以及各个省市的劳动合同管理条例上都有体现,建议如果公司不按规定及时为你办理离职手续的话,可以直接到当地的劳动部门进行举报,举报咨询电话:...
未
及时
办理退工
手续,
单位
承担
什么
责任
答:
这要分两方面看,退休对于个人来说是人生大事,接近到了法定退休年龄,你本人有必要向单位人事部门提出退休申请,如果做了
单位未
及时
办理
退休手续,单位有责任。如果你没做双方都有责任。如果因为未及时办理退休手续,造成领取退休金损失,与单位协商解决,让单位承担造成的损失。
不办理
离职手续会
有什么后果
答:
在职业生涯中,有许多人在就业岗位工作时,可能由于工作环境或是自身的原因等问题想要离职,但是在离职时,很多人会选择直接走人,连离职手续都不办就走了。那么
不办理
离职手续会
有什么后果
?为大家带来相关内容介绍。一、不办理离职手续的后果 1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给...
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