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单位不交养老保险怎么办
单位
偷偷
不交养老保险怎么办
答:
法律分析:可以要求单位补缴
,如果单位拒绝补缴的话,可以提起劳动仲裁,劳动主管部门会进行处罚以及责令缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依...
单位
拖欠
养老
金
不交怎么办
答:
法律分析:单位不缴纳养老保险的,
职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿
。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳...
单位不交
社保
怎么办
答:
据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通
。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:
向劳动仲裁委员会申请仲裁
,或者向法院提起诉讼。
公司没有交社保
怎么
处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
在
单位
工作十年没有交社保
怎么办
答:
单位工作十年
不交
社保的,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉。接到投诉后,社会保险费征收机构会予以调查,如果投诉事项属实的,社会保险费征收机构将责令用人单位限期缴纳或者补足保险费。单位无给劳动者交纳
养老保险
,是违法劳动法和劳动合同法的做法,能够要求单位予以补缴,如果
单位不
予补缴,能够要求劳动...
厂里
不交养老保险怎么办
答:
用人
单位不
为职工办理基本
养老保险
,属于违法行为。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。对此,职工可以采取以下措施:1、明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费;2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉;3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,...
公司
不交养老保险怎么
赔偿
答:
法律分析:公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:
养老
、工伤、生育、失业、医疗五种
保险
,这五种是强制性交的。
单位不交
社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据相关法律要求对其进行处罚并督促其及时为员工...
养老保险单位不交
了,自己
交怎么
交
答:
前往本地社保局办理。个体工商户或灵活就业人员在参加
养老保险
时,将按照在岗职工每月平均工资的百分之二十缴纳基本养老保险费,需要交满十五年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人
单位
和个人缴费以及政府补贴等组成。
单位不交养老
金如何起诉
答:
法律分析:可以向法院起诉,要求法院判决
单位
交纳
养老保险
金;也可以向社保局投诉,要求社保局责令单位补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定...
单位
拖欠
养老
金
不交怎么办
答:
单位不
缴纳
养老保险
的,职工可以向劳动监察部门投诉,或者提出辞职请求给予补偿。用人单位申报缴纳社会保险费数额时,故意隐瞒工资总额或者是单位人数的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以隐匿工资额一倍到三倍之间的罚款。一、单位不干了医
保险怎么办
1.辞职后单位要将人的社会保险关系到缴纳地的社会...
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