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单位一把手和二把手不和
为什么通常一、
二把手
都有矛盾?
答:
一把手和二把手
互相出现的矛盾主要表现的原因有:1.权力之争 2.权力与义务不平衡 3.私心、面子作怪 4.观念的不一 5.耍派头
单位一把手不
愿意我听
二把手
的,什么意思?
答:
这以经很明显了,就是
一把手和二把手
有矛盾
不和
,你处在他俩之间,今后不好工作,最好的办法就是转到别的
部门
去,如果去不了,今后工作中要特别注意在他俩之间的工作方法。
一把手和二把手
有么区别
答:
“
二把手
”是“
一把手
”的副手,所以,“二把手”要明确自己的位置。学会尊重你的“一把手”领导,必须摆正自己的位置,就应尽好助手的职责,既不能越位,亦不可缺位。“二把手”还要乐于和善于为“一把手”补台,有功不揽、有过不诿。“二把手”要时刻提醒自己正确用好聚合力,保持与其他副职的等距离相...
为什么公司的
一把手和二把手不
能合拍?
答:
因为人为财死时鸟为食亡,亲兄弟还要明算账呢,怎么可能会有真正一条新的合伙人,合伙的目的只是为了赚钱,等不赚钱了就会一拍两散,没有人会一起共度难关,除非是患难兄弟了,所以合拍很难,不合拍才算比较正常的现象;毕竟谁都想当
一把手
,没人喜欢千年老二。
一把手
说需要做,
二把手
说没办法做,我在中间夹着怎么办?
答:
一把手和二把手
互相拆台,这正是需要你发挥协调能力的时候。你要很好地维护好双方的面子,尽量化解二人之间的矛盾,同时又要让两位觉得你是站在他那一边的。这样两个人都会感激你。在工作中应该刻尽职守,既使领导真的水平不高,你也应该努力维护领导的威信。如果你能顾全大局,以组织利益为重,而且在...
单位
的
二把手跟
我说话,
一把手
就瞪着我。为什么?
答:
很明显,公司里拉帮结派很正常,
一把手跟二把手
之间是有竞争关系的,你跟二把手说话,一把手就会觉得你跟二把手是一个队伍,跟他不一心,所以才会瞪你。很多
单位
的通病,一,二把手都是明争暗斗的,所以,职场上面还是要小心为妙,言多必失,争取保持中立,又不失原则。因为,你谁也得罪不起!
面试真题精选:
单位
的一
二把手
明争暗斗,你怎么办
答:
在一个
单位
中,人际关系可能是比较复杂的。其中两个人由于相互不理解或者其它原因而不团结,也是正常的。处理好此类关系,可能是我进入一个新单位时要面对的首要问题。而当这两个人是我的领导甚至是单位一
二把手
时,这就显得更加重要。 首先,我要认识到两位领导不合是两位领导的事。我作为下属,不应...
一把手与二把手
意见不合,工作不好干,该怎么办?
答:
一般情形下,一个
单位
的两个领导建议不一致,大部分并不是方位的不一致,反而是实际处事方法的不一致。最多便是领导希望获得下属的喝彩多一些罢了。一般情形下,听从针对自身立即领导的这位。不必尝试与立即领导唱对台戏,小不忍则乱大谋,终究假如自身建议与立即领导建议一致,毫无疑问必须遵从立即领导的。
公司
一把手和二把手
出现了矛盾,我和一把手是恋爱关系,如何缓解他们的关 ...
答:
如果是这样的一些恋爱关系你就必须要用著对方了。这个时候你必须要告诉他们以公司的利益为重什么都不重要的。
面试问题
一把手和二把手不和
分别安排了任务 怎么处理
答:
先完成
一把手
的任务,或者可以隐晦的询问一下一把手对
二把手
安排的任务有什么看法,如果一把手坚决让你先弄好他安排的任务,那么你就有理由去回复二把手了,当然如果一把手都不敢直言先他任务的话,那么你只需要把任务做漂亮了,然后在把主要注意力放在二把手交代的任务。总之就是察言观色。
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