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医院规培交不交五险一金
社会人
规培
有
五险一金
吗
答:
法律分析:有的
。用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费...
规培
有
五险一金
吗
答:
有的,根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者
缴纳五险
,也即社会保险,这五险是法律强制性规定,的但是
一金
一般是企业根据实际情况来决定的,法律并没有强制性规定。一、规培生有编制吗?
医院规培
生没有编制的。医院的规培生是合同制的规范化培训人员,是参加培训...
华西
规培
生
买不买五险一金
答:
买5险没1金
。华西规培生只有五险,没有住房公积金的。现在医院里面的规培医生和规培护士都是要领取基本工资和基本绩效奖金的,规培医生领取的钱多一些,规培护士领取的钱少一点。四川大学华西医院是中国西部疑难危急重症诊疗的国家级中心,也是世界规模第一的综合性单点医院。环境是非常好的,附近交通设施齐...
定向
医学
生
规培
三年
交五险一金
吗
答:
不交五险一金
。规培期没编制,在职期间只缴纳社会保险和医疗保险,不交五险一金。医学定向生参加全科住院医师规范化培训,在规培期间纳入编制管理、连续计算工龄、按照正式工发放工资待遇。
青岛中心
医院规培
待遇
答:
好。根据查询青岛中心
医院
官网得知,
规培
生的工资范围在3000至5000元之间,享有
五险一金
和节假日休息。
规培医院
的待遇如何?有哪些保险?
答:
1.规培学员大体分三种。2.第一种是本单位或外单位送培,这部分学员可以拿到单位给发的基本工资+国家补助,基本工资由自己单位决定,另外加上国家补助有2500左右。
五险一金
由自己单位缴纳。3.第二种,社会化规培学员,这部分学员是没有工作单位的社会人,暂时与规培医院签订劳动合同,所以由
规培医院缴纳
...
社会类
规培
生规培单位给
交五险一金
吗
答:
社会类
规培
生规培单位一般不给
交五险一金
。
社会人员
规培
期间保险怎么交
答:
社会人员
规培
期间交保险按本人实际工资计算的。规培生按照劳动法的规定
交五险
,由
医院
统一交费,个人部分在工资里面扣除。规范化培训人员按照工资比例交五险,没有交住房公积金的。
有工作单位医生的再去
规培
,是规培基地还是工作单位给交社保?
答:
工作单位。根据国家相关规定显示,截止到2022年
规培
基地不为规培医生
缴纳
社保,有工作单位医生再去规培基地的,都是由工作的单位缴纳社保以及
五险一金
。
规培交五险一金
吗
答:
法律分析:须视具体情况而定,
规培不
属于劳务关系,建议与规培单位协商解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给...
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