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医院规培有社保吗
医学生规培
期间有五险一金吗
答:
一般情况下,
医院的规范化培训人员按照工资比例交五险,但是可能不会交住房公积金
。规培生只是工资和奖金低一些,五险的待遇给医院的员工是一样的,因为没有独立上岗,由老师带着上岗。根据法律的相关规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保险,这五险是法律强制性规定的。但是一金...
南宁市九二三
医院规培
工资
答:
3500一个月。根据查询广西南宁市第九二三医院的待遇信息得知,
该医院规培收入为3500元一个月,提供免费宿舍,社保和五险一金
。
山西医科大学
医学生规培有社保吗
答:
山西医科大学医学生规培有社保
。山西医科大学第一医院资助面向社会招收的培训学员参加社会保险(包含养老保险、医疗保险、大病险、工伤保险、失业保险)。山西医科大学前身是山西医学传习所,创建于1919年8月。1921年8月,改为山西医学专门学校。
北京社会人
规培有社保吗
答:
社会规培一般没有五险一金的
!需要转正后才有!
新华
医院规培
待遇
答:
待遇如下:
1、签订培训暨劳动合同:规培学员与单位签订培训暨劳动合同,按医院规定享受同级别同类人员福利待遇
。2、计算工龄:规培期间计算工龄。3、缴纳社保:缴纳社会保险。规培是指住院医师规范化培训,新华医院规培待遇会因培训方向、学历等因素有所不同。
有工作单位医生
的
再去
规培
,是规培基地还是工作单位给交
社保
?
答:
工作单位。根据国家相关规定显示,截止到2022年
规培
基地不为规培医生缴纳
社保
,有工作单位医生再去规培基地的,都是由工作的单位缴纳社保以及五险一金。
定向
医学生规培
三年交五险一金吗
答:
不交五险一金。
规培
期没编制,在职期间只缴纳
社会保险
和医疗保险,不交五险一金。
医学
定向生参加全科住院医师规范化培训,在规培期间纳入编制管理、连续计算工龄、按照正式工发放工资待遇。
定向
规培
医生的五险由哪个单位买的
答:
医学生规培有社保
的:医学生规范化培训期间有基本工资,基本绩效以及五险的,就只是没有公积金的,社保的医疗保险,养老保险,公伤保险,生育险,失业保险都是有的,国家规定医学规培生必须要交社保的。钱不是很多,但是基本生活是没有问题的。
规培医院的
待遇如何?有哪些保险?
答:
2.第一种是本单位或外单位送培,这部分学员可以拿到单位给发
的
基本工资+国家补助,基本工资由自己单位决定,另外加上国家补助有2500左右。五险一金由自己单位缴纳。3.第二种,社会化规培学员,这部分学员是没有工作单位的社会人,暂时与
规培医院
签订劳动合同,所以由规培医院缴纳
社保
(具体只交社保还是...
杭州
规培
生交
社保吗
答:
法律规定是必须交
的
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
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