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医药代表国企和外企
我是
医药代表
新人,各位前辈,请问在
国企还是
在民营药企更有前途_百度...
答:
国企
的
代表
一般和客户关系会更近些。其实这个问题还可加上
外企
,外企一般管理相对比较规范,更加注重学术推广,通常公司和产品在医生中的知名度较高,但公司的规定会对代表有很大的限制和影响,例如跑临床的,一般不太关注药剂科和院长方面的关系,因为公司有相应的部门来管理此类客户(你的管理范围较窄)...
...纠结是去
国企
的药厂,稳定。
还是
去
外企
做
医药代表
,待遇高?
答:
看你愿意迎接挑战还是愿意图个稳定了,付出与回报是成正比的。另一方面,在
外企
是一个非常锻炼人的地方,干几年说不定你就具备了管理企业的资格和水平了。有机会还是到外企去打拼吧!
急求:
外企医药代表
的工资待遇?
答:
1. 辉瑞:普通
代表
月薪3000元,高级代表4000元;享有1800元交通补贴和350元电话费。此外,还有相当于工资18%的住房补贴以及10000元的年终奖金。2. 中美史克:普通代表底薪2800元,交通补贴1000元,电话费800元。年终补贴为8000元,季度奖金为9000元。住房公积金为600元/月。出差住宿费用为350元/天,餐补1...
医药代表国企跟外企
的有什么区别?
答:
企业文化不一样,
外企
比较注重员工个人能力的培养。福利方面我觉得外企会比
国企
好,我现在基本工资比在国企的时候高三倍,公积金什么都高很多,但是在国企好的产品提成还是很高的。所以我个人的心态是要赚钱的时候待国企,要稳点或是有所提升就到外企。我现在的公司也有在公司快30年的人,从一毕业就进公...
做
医药代表
哪个企业好些?
外企还是国企
,辉瑞,阿斯利康,默沙东之类的...
答:
一般情况下实习生的岗位都不太好,建议直接投
医药代表
,如果大
外企
不好进可以试着接触一些小外企,小外企规模可能不大,但是理念和营销模式一般都和大外企差不多,而且有可能接手好一些的网点,不至于到大企业去负责好多小网点。如果进外企确实有困难,就选择好点的
国企
或民企,销售都差不多,不同的是...
医药公司应聘
医药代表
会搞背景调查吗?急急急!严格吗?
国企和外企
一...
答:
国企和外企
的重要岗位都会进行入职前的背景调查。背景调查亦称“证明材料核查”。通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能...
做
医药代表
是去
外企
赚钱多
还是国企
赚钱多?
答:
第三,
外企
的奖金是每季度12000元封顶的,恩华没有,恩华很多人一年下来能赚得10万以上,好的20万,外企的一般高代有市场的话,也是月薪10多。4.保险方面基本一致,按照国家规定。5,恩华的特殊药品比较容易做,辉瑞的很多药品保护期已经到了,价格昂贵,比较难做,医生开单,一要看你给的费用,二要...
...做
医药代表
,哪位高人给介绍下医药公司
外企和国企
不错的都有哪些...
答:
外企
不错的有很多,辉瑞,诺华,拜耳等等,
国企
的知道的也就是电视中大家耳熟能详的那几个
医药
公司,但是这些主要是做OTC的。至于要求,外企貌似都是内部推荐几率大点,社招的话要求的就比较多了,譬如学历,工作经验,能力这些都是参考的重要因素。国企或私企对应届生的要求相对外企能宽松些,当然待遇也...
做
医药代表
是做
国企
好
还是外企
好?为什么?
答:
年纪轻轻的去
国企
学学做人吧,在国内混,需要这个。
外企
嘛,大家都说外企锻炼人能学到的东西多,个人觉得纯属放屁,外企绝壁是当婊子立牌坊。
医药外企与国企
选择谁呢?头疼!
答:
国企有编制就去国企,
国企还是
很黑暗的,没有编就不建议你去了,到那不一定能有发展,
外企
虽然流动性大些,但是很锻炼人,大家很公平谁都有机会,怎么也比国企赚钱,但是都是凭能力吃饭。只要你对企业有用,就不用担心所谓的人才流动。建议外企。
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