99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法保密协议条款
劳动合同法保密条款
是什么?
答:
劳动合同法保密条款
是:《劳动合同法》第二十三条规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动
合同
保密协议条款
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者...
劳动法
关于
保密协议
的规定是怎样的?
答:
对负有保密义务的
劳动
者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定 竞业限制
条款
,并约定在解除或者 终止劳动合同 后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...
劳动法
第二十三条是什么意思
答:
对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制
条款
,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 【解读】本条是关于劳动者的保密义务和禁业限制的规定。
劳动法
23条,劳动合同当事人可以...
请问
保密协议
怎么写??
视频时间 01:46
公司和员工签订
保密协议
模板(通用6篇)
答:
公司和员工签订
保密协议
模板(通用6篇)(篇二) 劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于
劳动法
以及相关行政法规所调整。签订了劳务合同后,即便用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列证明的,也能证明你与该公司成立劳动关系: ...
公司让签
保密协议
合法吗
答:
公司要求员工签订
保密协议
是合法的。根据《中华人民共和国
劳动法
》和《中华人民共和国
劳动合同法
》,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密和知识产权的相关保密事项。这些协议应当明确保密的范围、期限、措施和违约责任等,而且不能违反法律法规和公序良俗。如果员工违反保密...
公司
保密协议
应包括哪些内容
答:
甲、乙双方根据《中华人民共和国
劳动法
》以及国家、地方政府有关规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密
保密
事项达成如下
协议
。一、保密内容 甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。1.技术信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、...
入职时没有签
保密协议
,要离职了,公司让签“离职保密协议”,保密期限为...
答:
(一)赔偿金条款的约定 对劳动者违反约定的
保密条款
,给用人单位造成经济损失的,我国法律明文规定劳动者应承担赔偿责任,而且对赔偿范围也作了明确规定,有两种赔偿责任:1.劳动者独立的赔偿责任 劳动部于1995年5月10日发布的《违反<
劳动法
>有关劳动合同规定的赔偿办法》第5条规定: “劳动者违反劳动...
劳动法
:(劳动)
保密协议
:保密津贴在含在工资内有效吗?
答:
1、有效。如果劳动者对公司出具的
保密协议
以及保密津贴与工资一同发放的约定是知晓,而且已经签字确定,则该保密协议就有效。《中华人民共和国
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。2、如果公司认为劳动者违反了竞业限制,则需要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同法保密协议规定
合同法对保密的规定
合同法关于保密协议
劳动法保密协议期限是多久
劳动合同关于保密协议的约定
合同保密条款
合同法保密条款的规定
劳动法关于保密协议和竞业限制
竞业协议劳动法第几条