99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法产品报废赔偿
劳动法
员工做坏
产品
的
赔偿
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
。但每月扣除的部分
不得超过劳动者当月工资的20%
.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付; 2、公司层面:公司有规定,至于是什么规定不清楚,如员工管理规定、奖惩规定、操作规范等,因员工失误操作导致材料报废时,员工需承担原料15...
劳动法
中关于工人工作失误导致
产品报废
怎么
赔偿
答:
赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行,如在职的可以约定,
是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿
,对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。法律依据《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
操作工
产品报废
了,
劳动法
规定最多扣员工的多少钱?
答:
1、员工给公司造成损失,公司有权追偿!(民法)但是追偿金额不得超过损失的本金
!(公司不是判决或者执法机构,没有处罚权)2、公司可以从员工月薪中扣取公司的损失,但不能超过员工工资的20%,且员工到手工资不得低于当地最低工资标准(劳动法)3、如果员工离职,应该结清与公司所有的欠款,否则公司有...
做
报废
一件球阀公司一般会怎么处理员工
答:
赔偿从职工本人的工资中扣除,但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的20%
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人...
劳动法
中关于工人工作失误导致
产品报废
怎么
赔偿
?
答:
这不是劳动法的规定,是用人单位自己的规章制度。
劳动者给用人单位造成损失,用人单位可以追究责任,要求赔偿损失费
。
劳动法
有没有规定
报废赔付
的标准
答:
1、如果是由于你的故意而给公司造成了严重损失,公司可以向法院起诉你,这就没有一定的标准,公司可以要求你按成本
赔偿
;2、如果是因你的失误而给公司造成严重损失,那公司可以依据内部管理规定扣除你的奖金等,但发给你的工资最低不能低于当地的最低生活保障标准。我就是
劳动
仲裁员!
关于工作期间出现
产品报废
(量具是厂家提供的与客户量具产生误差至产品...
答:
【从一月份工作到现在并未与我签订劳动合同】违反
劳动法
。 【我辞职他们就说要求
赔偿
】厂方违反劳动法。 【厂家要求我们分担赔偿责任(我们是记件工资加工费已经被他们扣发了)】厂方无理并且违法。 【量具是厂家提供的与客户量具产生误差至
产品报废
】你无任何责任。 附:【法律依据】 1.《劳动法》 2.《劳动合同...
工人上班时间睡觉造成公司设备
报废
安新
劳动法
应怎么
赔偿
答:
你好!你们单位可以按照单位的既有规定对该员工进行经济处罚,但每月扣除的工资额不得超过员工当月工资的百分之二十,且扣除后剩余的工资不得低于当地规定的最低工资标准。但是单位可以按照该标准累计处罚。
劳动
防护用品达到使用年限和
报废
标准
答:
用人单位采购、配备和使用的特种
劳动
防护用品必须具有安全生产许可证、
产品
合格证和安全鉴定证。 用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和
报废
等管理制度。安技部门应对劳动防护用品进行验收。 2.从事多种作业的作业人员劳动防护用品的配备 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员...
您好,公司户的货车,
报废
后公司不给押金也不给钱怎么办呢
答:
《
劳动合同法
》第84条规定,劳动者依法解除或者终止合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担
赔偿
责任。 《劳动合同法》第9条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
产品报废员工最多承担多少
劳动法工人做废工件赔偿比例
工件报废员工承担多少
工人产品批量报废赔偿
工人产品报废工人承担多少
工人做报废产品开除合法吗
员工产品做报废怎么处罚
劳动法损坏赔偿多少钱
在工厂产品做废了怎么赔偿