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劳动法临时工工资拖欠
临时工工资
不发放怎么处理
答:
法律分析:1、
劳动
者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人...
临时工
不给
工资
怎么办
答:
【法律分析】厂里临时工被开除也是有工资的,如果不发工资的话
劳动
者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。
临时工工资
应该按照双方之间的协议支付。1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬。【法律依...
临时工
做不到工期扣
工资
怎么办
答:
公司的
临时工
工作之后单位不给
工资
的,可以向
劳动
监察部门举报,要求单位支付工资;也可以按照法律规定向人民法院申请支付令;还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 一、临时工不给工资,员工怎么维权? 做临时工,拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并...
工厂
拖欠临时工工资
怎么办
答:
法律分析:遭遇用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反
劳动法
,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。法律...
拖欠临时工工资
不给怎么办
答:
法律分析:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付...
临时工工资拖欠
多久是违法的
答:
30天以上。根据我国《
劳动法
》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
,所以
临时工工资拖欠
30天以上是违法的
短期工压
工资
合法吗
答:
法律分析:按照法律的规定都不能扣压
工资
的。临时招聘的工人,与正式工相对。
临时工
就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
我做
临时工
做了三天公司里不给我发
工资
有没有违法?
答:
法律分析做
临时工
,公司不给工钱,
劳动
者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付
拖欠
的
工资
。劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
临时工工资拖欠
多久是违法的
答:
拖欠工资法律规定只要超过一个月就算是违法的行为,如果是属于非全日制的那么超过十五天就算是违法的行为,只要存在拖欠工资的情形,那么
劳动
者是可以直接向劳动部门举报的。【法律分析】一般非全日制用
工拖欠工资
超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据法律相关规定,用人单位应当给劳动者...
临时工工资拖欠
多久是违法的
答:
公司只要
拖欠工资
就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】《
劳动法
》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
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