99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同签三方协议
签了
劳动合同
后
三方协议
还有效吗
答:
签了劳动合同后
三方协议
就无效了。三方协议只是证明了用人单位有接收毕业生的意愿,毕业生入职到用人单位后是要签订书面的劳动合同,这样才能算正式的与用人单位确定了劳动关系。 一、签了劳动合同后三方协议还有效吗?1,
劳动合同签订
之后三方就业协议就没有效了。2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就...
签了
劳动合同三方协议
还有效吗?
答:
签了
劳动合同三方协议
自然就失效了。因为三方协议它是不等同于劳动合同的,三方协议主要是我国发给有效期就是
签约
起到毕业生到用人单位报到的这一段时间,如果劳动者一毕业就去用人单位进行报道,那么这个三方协议自然就失效了。 一、签了劳动合同三方协议还有效吗?无效。三方就业协议书不同于劳动合同。首...
签了
劳动合同
还要
签三方协议
吗?
答:
还要签。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝
签订劳动合同
,这都是不合法的。1、
三方协议
仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业...
签
劳动合同
和
三方协议
有什么区别
答:
1、
签订
时间不同。2、主体不同。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。
三方协议
的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等,而
劳动合同
的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。 一、签劳动合同和三方协议有什么区别 1...
劳动合同签
完
三方协议
作废吗
答:
劳动合同签
完
三方协议
会作废。就业协议是
三方合同
,涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立,而劳动合同是双方合同,由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动...
签三方协议
意味着正式入职吗
答:
签订三方协议
,并不意味着正式入职,正式入职需要与用人单位签订
劳动合同
,且一旦签订劳动合同,三方协议就会自动失效。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他...
什么是
三方协议
?应届生在
签三方
时要注意什么?
答:
为防止用人单位违反承诺,毕业生可以将签约前达成的休假、住房、落户、保险等福利待遇在备注栏中说明;用人单位擅自变更
合同
,使
劳动
者被迫辞职的,劳动者可以主张经济补偿。大家关切的几个问题
签订三方协议
是否影响应届生身份:不会。三方协议期限:毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
签三方协议
和签
劳动合同
有什么区别
答:
一、
签三方协议
和签
劳动合同
有什么区别1、签三方协议和签劳动合同区别有:(1)签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,劳动合同是劳动者毕业离校后与单位签订的;(2)主体不同。三方协议的主体是三方,毕业生、学校、单位。劳动合同的主体为仅二方,劳动者和单位;(3)内容不同。三方协议主要...
三方协议
和
劳动合同
可以一起签吗
答:
三方和
劳动合同
一起签是可以的。在高校毕业生没有正式入职某单位的时候是可以
签署三方协议
的,而毕业生如果找到工作之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业...
三方协议
受
劳动
法保护吗
答:
此类协议如果是依法
签订
的,并且不存在法定合同无效的情形,就是合法有效的。2、首先,
三方协议
是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代
劳动合同
。从法律性质上讲,“三方协议”是民法、合同法上的“预约”,原则上适用我国民法和合同法,不受《劳动合同法》等...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签了劳动合同还要签三方吗
入职后再签三方协议
三方协议签合同后还有效力吗
签了劳动合同就业协议还有效吗
签合同签三方协议有效吗
签了劳动合同还能解约三方吗
签了劳动合同三方还有用吗
劳动合同与第三方签订
签过劳动合同还能签三方吗