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劳动合同的种类有哪些
什么是
劳动合同
法
答:
劳动合同的种类:
1、固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同;2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同;3、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为...
根据劳动合同法规定
劳动合同的种类
包括
答:
劳动合同的种类:固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同
。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。一、劳动合同的实际期限是多长员工劳动合同用工期...
劳动合同
根据合同期限被分为
哪些种类
呢
答:
法律分析:劳动合同根据合同期限被分为:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位...
劳动合同
类型有哪几种
答:
我国法律中规定的劳动合同的类型主要有三种,
包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及单项劳动合同
。1、固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者,约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指,用人单...
劳动合同的种类
不包括( )。
答:
【答案】
C劳动合同的种类包括:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同、以完成一定的工作为期限的劳动合同
。用人单位实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
劳动合同
法律法规
答:
中华人民共和国劳动法规定,
劳动合同的种类
分为三类:有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限合同根据约定时间长短,可从几个月到十几年;无固定期限合同只要未遇到法定终止条件,可保持长期有效,直至劳动者退休;完成特定任务的合同在任务完成后即终止。劳动合同中试用期设置有规定,最长不...
2.
劳动合同的种类
。
答:
法律主观:您好,对于您提出的问题,我的解答是:劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。(1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:
有固定期限的劳动合同
,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意,还可以续订...
劳动合同的
三种类型哪种最好
答:
劳动合同的类型以下三种: (一)
固定期限劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。 (二) 无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
劳动合同的种类有固定期限劳动合同
和无固定期限劳动合同两种
答:
一、劳动合同分为哪几种 1、劳动合同有以下几种:(1)
固定期限劳动合同
,用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;(2)无固定期限劳动合同,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。2...
劳动合同
分为
哪些种类
呢?
答:
一、劳动合同的种类。劳动合同的种类分三种。
1.固定期限劳动合同
。是指有明确的的起止时间的合同,《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定劳动合同终止时间的劳动合同。对固定期限的时间没有明确的限制,只是对旷工等井下作业、对身体有伤害的特殊工种等,有最长不超过八年...
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