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劳动合同的种类有哪些
劳动合同
解除了骂老板违法吗
答:
员工辱骂吐槽领导,公司可以直接解除
劳动合同
吗? 公司不能以员工骂领导为由直接辞退员工。因为骂领导不能作为随便开除员工的理由,属于违法解除。 员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿金的。如果员工在工作上并没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,那么就有可能属于违法辞退。 如果没有该员工消极...
事业单位改革能否取消工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用
合同
,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
制药行业的职业危害及其安全防护用品?
答:
一、医疗卫生、制药、洗染等行业的有机溶剂危害:有机溶剂沸点低,在常温下容易挥发,进入人体的主要途径是经呼吸道吸入,也可经皮肤进入人体。有机溶剂的共同性毒性主要是神经毒性。短时间接触各种高浓度的溶剂,均可引起相似的麻醉作用,表现为中枢神经系统功能紊乱,如定向力障碍、眩晕、精神错乱、昏迷...
新
劳动
法2022年内退标准
答:
根据我国的规定,用人单位在劳动者有过错的情形下,可以直接单方解除劳动关系。如果是在劳动者没有过错的情形下,因为工伤或者不能胜任工作,以及订立
劳动合同的
客观情况发生大的变化致使合同无法继续履行的,用人单位应当补偿一个月的工资或者提前三十天通知,可以单方解除劳动关系。内退
种类
:1、协商辞职,...
当面包学徒有工资吗
答:
学徒工的待遇:少数企业单方对新进厂的员工拟定进厂协议,以对方为“学徒工”为由,不仅强行收取押金和培训费,还不与员工签订
劳动合同
。对此,应该准确地说,“学徒工”只是企业的说法而已,并无法律依据。如果企业有这些行为,依法应当支付这些“学徒工”未订立书面劳动合同期间的双倍工资。注意以下几点:...
济南市
劳动
用工备案系统
答:
有些地方还需要职工的身份证信息或者
劳动合同
,这个要问清楚当地社保局,把该准备好的资料准备好。三、人社局官网备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入人力资源保障网四、劳动用工备案处盖章。在系统做好后,就把减员表和相应资料带过去...
续签是什么意思?
答:
签注
种类
:3个月一次签注、3个月二次签注、1年一次签注、1年二次签注。(不管自由行或跟团,每次在香港或澳门逗留不超过7天)办理港澳通行证花多少钱:往来港澳通行证( 每证100元).一次有效签注( 20元).二次有效签注(40元)问题七:续签
劳动合同
是什么意思 上次的劳动合同到期了 问题八:...
农村法制宣传教育学习读本的图书目录
答:
3.什么是劳动合同,劳动合同包括什么内容? 294.没有签订
劳动合同的
劳动者权益能否得到保障? 305.用人单位要求交纳保证金的行为合法吗? 316.《劳动合同法》对试用期有什么规定? 317.什么是无固定期限劳动合同? 338.劳动合同法是如何规定非全日制用工的? 349.劳动合同法对劳务派遣
有哪些
规定? 3510.劳动合同法...
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