99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同没写五险一金
没有
五险一金
的
劳动合同
有效吗
答:
法律分析:劳动合同中没有约定五险一金不合法
,但不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
请问
劳动合同
里面没有写明交
五险一金
,但是公司会帮交,到时候打官司有不...
答:
会对公司不利
。劳动合同如果正式签订,应该要包括这一项的,不然这合同形同虚设,如果员工要钻空子,那公司将面临劳动纠纷。如果是怕以后公司不给交,任何时候不给交,只要在职都有权利保护自己的权益的。法律分析社会保险是劳动合同的必备条款,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,用人单位与劳动者双...
劳务
合同没
有
五险一金
合同还有效吗?
答:
法律分析:劳动合同中没有约定五险一金不合法
,当不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等...
没有
五险一金
的
劳动合同
生效吗
答:
法律分析:社会保险(五险)是劳动合同的必备条款,一金不是法定的。
但是没有五险并不代表合同无效,只是部份无效
,劳动者可对这部份无效合同向劳动监察进行举报,给劳动者造成损失的可身劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行...
签订
劳动合同
不买社保
五险一金
有效吗?
答:
签订劳动合同不买社保五险一金的话,
侵犯员工利益,这样的合同无效
,因为社保条款是劳动合同必备的,不能缺失。新入职的员工发现合同中没有写清缴纳五险一金的,可以向单位反映修改完善合同条款,否则可以不签订。一、签订劳动合同不买社保五险一金有效吗? 这样合同是无效的,缺失必备条款,劳动合同要劳...
签
劳动合同没
有
五险一金
违规吗
答:
签
劳动合同没
有
五险一金
是不合法的,社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位给予...
没有买
五险一金
的
劳动合同
有效吗?
答:
法律分析:没有买
五险一金
的
劳动合同
是有效的。根据我国法律规定,公司没有交纳社保这不影响劳动合同的效力,如果公司没有按规定交纳社保的,劳动者可以要求用人单位缴纳,用人单位不同意缴纳的,劳动者可以解除劳动合同要求用人单位赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效...
劳务
合同
有
五险一金
吗
答:
【法律分析】签订
劳动合同
有
五险一金
,而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同,但是工作中遭到伤害的,可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。签订劳务合同的没有五险一...
劳动合同
里没写住房公积金合同里
没写五险一金
,只是囗头说有,鉴了合同...
答:
劳动合同中没有约定五险一金不合法
!!!当不影响劳动合同中其他部分效力的,劳动合同中的其他部分仍然有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
五险一金
要写入
劳动合同
吗
答:
五险一金
要写入
劳动合同
。具体如下:1、五险一金关系到劳动者的权益,而劳动合同就是劳动者的权益保障;2、而且依据我国劳动合同法的相关规定,没有社保内容的劳动合同是违法的。五险一金的作用如下:1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同没有写缴纳社保
没有五险一金的劳动合同有效吗
合同没有写五险一金比例
合同没有写五险会交吗
合同没写五险一金有效吗
五险一金会写进合同吗
劳动合同中未提到五险怎么办
没有五险一金的合同生效吗
签劳动合同没有保险