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劳动合同有什么用
劳动合同有啥用
答:
法律分析:劳动合同是对双方权利义务的一种保障,是约定用人单位与劳动者双方权利义务的协议
。劳动合同有以下用处:1、用人单位要根据合同履行义务与责任,不能随便解除合同,否则要承担赔偿责任。2、劳动合同是劳动关系稳定存续、用人单位
强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据
。3、签订劳动合同可以有效地...
签
劳动合同有什么
作用
答:
法律分析:签订劳动合同有三个方面的作用:一是保护劳动者和用人单位双方的利益
;二是明确劳动者与用人单位之间的雇佣关系;三是在发生劳动争议时是有效的法律依据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...
劳动合同有什么
作用
答:
4、促进劳动力资源合理配置的手段
。劳动合同的特征:1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用 人单位。双方在实现劳动过程中...
企业员工签
劳动合同有用
吗
答:
法律分析:有用,签订劳动合同可以确保合法的享受以下权利:1、劳动者有平等就业的权利:上什么岗位拿什么工资,实现同工同酬。
2、劳动者有取得劳动报酬的权利
:劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务,劳动...
劳动合同有什么用
?
答:
劳动合同的作用具体如下:
1、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段
。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。2、
劳动合同有利于避免或减少劳动争议
。【法律依据】《劳动合同法》第二条,中华人民...
单位签
劳动合同有什么用
答:
法律分析:签订
劳动合同
是指用人单位与劳动者达成用工意向,用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同,内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条 国家通过促进经济和社会发展,创造就业...
劳动合同有什么用
答:
一、
劳动合同有什么用
1、劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷,应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款,合同...
劳务
合同有什么用
视频时间 01:03
什么
情况下要用到
劳动合同
答:
如下情况要用到
劳动合同
:1、劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候,可能会用到。2、劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候,会用到。3、劳动者和用人单位出现劳动纠纷,申请劳动仲裁时可能会用到劳动合同。4、有些地区外来务工人员的小孩上学,学校也会要求小孩的父母提供劳动合同。
劳动合同有什么用
?
答:
用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量,并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同,发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议
。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉...
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