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劳动仲裁最建议去吗
为什么不
建议劳动仲裁
答:
劳动者与用人单位之间的纠纷属于特殊的劳动纠纷,在处理此类纠纷时,法律也有特殊规定。此时,
需要预先进行仲裁,即在向劳动仲裁委员会申请处理后
,如果对处理结果不满意,则提起劳动诉讼。从这个角度来说,其实劳动仲裁,是站在保护劳动者的角度的。但是实际情况中,为什么大家都说最好不要和单位劳动仲裁?&...
为什么不
建议劳动仲裁
答:
其实申请
劳动仲裁
没有大家想象的那么难,劳动仲裁与经济仲裁不同,一般只要一方提出劳动仲裁争议申请,仲裁委员会就可受理。只要劳动者去申请,那就等于胜利了一半!
为什么不
建议劳动仲裁
答:
打官司一般都需要请律师的,现在的律师可不便宜,你一个劳动者会有钱请律师吗?现在很多公司专门设置了法务部门,你又有几分胜算的可能,就算是临时找律师,企业也可以找最好的。不是说你申请
劳动仲裁
就买上给你开庭办案,有经历过的人应该都知道,这也是一个漫长的过程。第三点:影响再次求职 这是...
公司对我提出
劳动仲裁
我必须的
去吗
?如果不去会怎样?
答:
用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉
,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书,看那看对方申请的什么,然后找专业人士提供远程指导,针对性的进行抗辩,规避不必要的损失。《劳动争议调解仲裁法》...
纠结要不要
劳动仲裁
?
答:
3、建议你还是去劳动仲裁大队投诉
,让政府出手逼迫他和你协商,能拿到一点是一点 A、要求判定你和宠物店的劳动关系;(如果是非劳动关系,下面的诉求点就是无效诉求)B、以“未购买社保”为由和他结束劳动关系,按照你的司龄,一年给一个月工资进行补偿;并补买你这三年的社保,无法补买的因为影响你的...
为了几千元申请
劳动仲裁
值得吗?
答:
法律成本和风险:在申请
劳动仲裁
时,需要投入一定的时间和金钱,包括律师费用、仲裁申请费用、证据收集等。虽然对于一些人来说,几千元的赔偿可能不算多,但仲裁的时间和金钱成本可能较高。如果胜诉,可以获得相应的赔偿,但也可能存在败诉的风险。道德和社会评价:从道德角度看,为了几千元申请劳动仲裁可能...
劳动仲裁
庭通知我去开庭时间,开庭通知书也拿了!
答:
仲裁
庭处理
劳动
争议,自组成仲裁庭之日起45日结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条:...
企业欠工资,
去劳动
监察他们说解决不了,让我
去仲裁
,不知道到底哪个地方管 ...
答:
建议
你还是去
劳动仲裁
,劳动监察要的最后决定没有仲裁员的裁决强制力高。你去劳动仲裁,最好在仲裁院的主持下进行调解,如果调解不成,又对劳动仲裁的裁决不服的,就得再去法院了,这样是比较费精力和时间,但是这是你的权利。至于你说你们那的劳动仲裁和劳动监察之间相互踢皮球的做法是错误的,你可以...
入
劳动仲裁
就是坑吗?怎么办啊?
答:
建议
: 1、虽然
仲裁
不一定是坑,也可能会很公正,但不能全寄希望于此,因为由于仲裁本身制度的原因,难免会遇到极端情况。所以一定要做最坏的打算,做最好的准备。 2、一定要事先收集尽量多的证据,做到能够推翻公司提供的任何虚假证据。 3、对公司关于
劳动
报酬调整、岗位调整、规章制度调整如果有异议,一定要书面提出来...
拖欠工资的老板电话打通就是不接去找
劳动仲裁
和法院诉讼哪个更靠谱...
答:
考虑到您已经尝试过与公司项目部经理沟通,但无果,您可以考虑采取法律手段来追回工资。
劳动仲裁
和法院诉讼都是可行的选择。劳动仲裁可能相对更快速和简单,但可能不具有强制执行性。法院诉讼则具有更高的权威性和强制执行性,但可能需要更多的时间和证据。由于您已经报警无果,您可以考虑先尝试劳动仲裁。
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