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劳动争议审理期限
如何确定
劳动
仲裁后一审二审还需要多长时间
答:
一审所需正常时间是6个月
,经本院院长同意再延长6个月,还需要延长须经上级人民法院同意;三、二审程序,不服一审判决15天之内,向所在区中级人民法院起诉,二审所需正常时间是3个月,经本院院长同意可以再延长。目录 1、劳动仲裁的审理期限是多久。2、劳动仲裁的先行裁决和审理期限。3、劳动争议仲裁的...
劳动争议
仲裁
审理期限
是多久?
答:
劳动争议仲裁审理期限一般是在申请后的45天内
,如果涉及到劳动仲裁的案件比较复杂的,是可以延长15天的,所以最长在60天内作出劳动仲裁决定,具体情况可以咨询仲裁部门来认定。 一、劳动争议仲裁审理期限是多久?劳动争议仲裁审理期限一般是在申请后的45天内,法律规定一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请...
劳动
仲裁后起诉到法院要多久开庭
答:
有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准
。 2)《民事诉讼法》 第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件,应当在
立案之日起三个月内审结 法律客观
:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲...
劳动
仲裁审限
答:
劳动仲裁审理期限是45日内
。因为有相关的法律规定,审理劳动争议案件的仲裁庭应在
45天内结案
,计算的时间起点以劳动仲裁受理仲裁申请时算起。如果案件复杂且需要推迟,可以延期并由劳动争议仲裁委员会主任书面通知,但
延期不得超过15天
。劳动仲裁委员会未在规定期限内作出仲裁裁决的,法律规定当事人可以在劳动...
仲裁的
审理期限
答:
法律分析:仲裁庭裁决劳动争议案件,
应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
,案情复杂的,可以申请延期,但是延长期限
不得超过十五日
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情...
法院
审理劳动争议
案件的
期限
答:
法律分析:法院审理时间:向法院起诉后:
审理期限
一般是6个月,经院长批准的可以延长。1、劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称
劳动纠纷
。2、有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议。3、有的属于要求新的权利而出现的争议,是...
劳动
仲裁流程大概需要多长时间
答:
劳动仲裁流程大概需要45日。劳动仲裁有受理期限和
审理期限
。受理期限为5天,按照《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员...
劳动
仲裁在等裁决结果 我和公司应该都会坚持到终审的 这样的话一审时问...
答:
劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂可延期15日。即最长为60日。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限
不得超过十五日
。...
打
劳动
官司一般要多久
答:
从立案开始起算,有一个受理案件的
期限
7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,答辩期限是一个月)开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人。
审理劳动争议
案件的时间明显缩短,但是劳动争议案件时间缩短也只是在仲裁阶段缩...
法院
审理劳动争议
案件的
期限
答:
法律主观:
劳动争议
超过仲裁时效,仲裁庭一般不予受理,而法院一般也不受理。当事人可以通过协商、申请调解等方式来处理。仲裁时效是一年,如果当事人对仲裁结果不服的,可在收到裁决书之日起的十五日向法院起诉,由法院依法决定是否受理。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
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