99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动争议仲裁和调解的区别
劳动调解和劳动仲裁的区别
答:
二、
调解与仲裁程序不同
调解委员会主任主持召开有争议当事人参加的调解会议,有关单位和个人可以参加调解会议协助调解。简单的争议,调解委员会指定1至2名调解委员会进行调解。调解委员会应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述,在查明事实、分清是非的基础上,按照有关劳动法律、法规,以及依照法律法规...
仲裁和
仲裁
调解有什么区别
答:
1. 申请条件差异 调解并非劳动争议解决的必经程序,而仲裁则是诉讼解决劳动争议的前置步骤
。当劳动双方发生争议时,当事人可以选择申请调解,也可直接提起仲裁。2.
申请时效与处理期限不同
申请调解的时效为自权益受侵害之日起30日内,调解委员会应在申请后30日内完成调解。而仲裁的申请时效为自权益受侵害...
劳动调解和劳动仲裁的区别
答:
【法律分析】
1、申请的条件不同:调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序
。如果双方发生了劳动争议,当事人可以依法申请调解,也可以不经过调解而直接申请仲裁。2、
申请时效和处理期限不同
:当事人申请调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内,调解委员会应当自当事人申请...
劳动调解和劳动仲裁有什么区别
?
视频时间 01:51
申请
调解
和申请
仲裁的区别
答:
法律分析:申请调解和申请仲裁的区别:
1、从当事人上讲:“和解”一般是争议当事人之间;调解要有第三人或组织主持;仲裁的主体是仲裁机构
。2、从自愿性来看:和解是当事人主动自愿达成某种合意,调解要有第三人或组织主持,仍是以当事人自愿为前提,仲裁则是可以依法强制做出。3、从法律效力上讲:...
仲裁与调解的区别
答:
仲裁与调解
有以下
区别
:1、调解必须要双方自愿进行,未开始的不得开始,已开始的不得继续;仲裁不允许当事人以协议予以排除,更不允许当事人单方随意改变或终止仲裁程序;2、调解没有固定的程序规则;仲裁则要依仲裁法或仲裁规则进行;3、调解是中立的第三方在当事人之间调停疏导;仲裁是由双方当事人...
调解和仲裁的区别与
联系
答:
一、
仲裁与调解的区别
1. 主体不同:和解通常是
争议
当事人之间的私下协议;调解需要第三方或组织主持,但仍然基于当事人自愿;仲裁则由仲裁机构进行,仲裁主体具有法定性。2. 自愿性:和解与调解均以当事人自愿为前提,仲裁虽然可以依法强制执行,但在启动和进行过程中仍然强调自愿原则。3. 法律效力:...
劳动仲裁和劳动调解的区别
是什么
答:
劳动争议调解和劳动争议仲裁区别如下:1、依据的法律法规不同;2、调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序;3、当事人申请调解的时效30日,而当事人申请仲裁的时效是60日;
4、具有的法律效力不同
。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条达成调解协议后...
仲裁
和解
和调解的区别
答:
一、仲裁与调解的区别
1、从当事人上讲
:“和解”一般是争议当事人之间;调解要有第三人或组织主持;仲裁的主体是仲裁机构。 2、从自愿性来看:和解是当事人主动自愿达成某种合意,调解要有第三人或组织主持,仍是以当事人自愿为前提,仲裁则是可以依法强制做出。 3、从法律效力上讲:和解没有法律...
劳动仲裁
是开庭好还是
调解
好
答:
法律主观:
劳动调解与劳动仲裁的区别
在于: 1、纠纷的主体组成不一样,调解由职工代表、工会代表和用人单位代表组成;仲裁由
劳动争议仲裁
委员会指派仲裁员并依法组成仲裁庭进行审理; 2、申请时效不同,调解应当自知道其权利受到侵害之日起30日内,仲裁应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁与调解区别
劳动仲裁跟调解有什么不一样
劳动仲裁与调解申请的区别
民事调解和仲裁的区别
劳动调解申请就是劳动仲裁吗
调解和仲裁开庭的区别
仲裁委员会和调解中心的区别
企业选择调解和仲裁的区别
网上劳动仲裁平台