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劳务派遣和劳务分包有什么区别
劳务分包和劳务派遣区别
答:
1.法律适用不同:劳务外包适用合同的相关规定
,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。2、
管理权限不同
:劳务外包中,从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理,发包人不得直接对其进行管理;劳务派遣中的劳动者,主要由用工单位...
劳务派遣与劳务分包的区别
答:
劳务派遣与劳务分包的区别(1)法律关系不同
。
劳务分包适用于民法及其他建筑施工行业法规
,主要是发包方和承包方的法律关系;而劳务派遣适用于《劳动法》和《劳动合同法》,是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。(2)员工管理关系不同。劳务派遣中,劳动者与用工单位虽然不存在劳动关系,...
劳务公司
和劳务分包
公司
有什么区别
答:
法律分析:
1、适用的法律不同
。
劳务派遣适用劳动合同法
,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、
劳动者管理的责任主体不同
。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管...
请问
劳务分包和劳务派遣的区别
是什么?
视频时间 02:04
劳务派遣和劳务分包有啥区别
劳务派遣和劳务分包的区别
答:
1、劳务派遣和劳务分包的区别有哪些?一,
服务性质不同对用工单位而言
,劳务派遣公司提供的是派遣工,就是派遣公司的劳务工,被派遣公司派到另一个公司参加劳务,享受此公司的报酬,
一是社会保险待遇,二是住房公积金待遇
。2、;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。3、就是某些企业...
劳务派遣和劳务分包
、专业分包到底
有什么区别
?
答:
合同层面区分 1、劳务派遣合同 由实际用工单位
和劳务派遣
公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 2、
劳务分包
合同 又称《劳务承包合作协议》、《工程承揽合同》...
劳
分包和劳务派遣有什么区别
?有什么共同点吗?
答:
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。二、什么是
劳务分包劳务分包
属于建筑工程分包范畴,是指施工总承包企业或专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业...
劳务派遣和劳务
外包
答:
劳务派遣和劳务
外包
的区别
如下:1、两者性质不同。虽然同为劳务经济
的不同
形式,但从概念的比较中可以发现,
劳务分包
是一种分包模式,劳务派遣是一种劳务用工形式;2、相关方之间的合同关系不同。在劳务分包模式中,劳动关系存在于劳务工人与劳务企业之间,劳务企业与劳务工人签订劳动合同,承担劳务工人的...
纯
劳务分包
需要缴纳保证金吗
答:
一、劳务分包和劳务派遣的区别:(一)适用的法律不同。
劳务派遣适用劳动合同法
,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法(二)劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。(三)
劳动者管理的责任主体不同
。这是两者最主要的区别。(四)劳务...
劳务分包
资质
和劳务派遣
资质
的区别
答:
劳务分包指计件或者计时的方式把工程
的劳务分包
给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同...
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