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劳务派遣一年合同无效案例
劳务派遣合同
只签
一年
,有法律效力吗?是否是违规合同?我以这个原因劳动仲...
答:
1、根据劳动合同法第58条规定,
劳务派遣合同
应签二年以上,只签
一年
违犯法律规定,属
无效合同
。以这个原因申请劳动仲裁,不会得到什么补偿,因为仲裁的结果:或撤消这个无效合同,解除劳动关系。或经双方同意重新签订合同。2、无效合同等于没有签订合同,根据劳动合同法,如果这种状态(未签订用工合同而用工...
劳务派遣
工被辞退怎么办
视频时间 01:42
派遣
公司和劳动
合同无效
的原因
答:
由于用人单位的原因订立的
无效合同
,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任所以无证
派遣
的派遣公司与劳动者签订的劳动合同应该被认定为无效行为,且给该劳动者造成损害的,派遣公司还应向劳动者承担赔偿责任,该劳动者与用工单位认定为劳动关系。宜宾市翠屏区人民法院做出的,如派遣公司未取得派遣经营许可证就...
劳务派遣合同
签
一年
算
无效合同
吗
答:
一、
劳务派遣合同一年
一签合法吗 1、劳务派遣合同一年一签是合法的。因为劳务派遣合同是根据派遣期限爱来确定的,若是不确定的期限就可以选择一年一签。但是将连续用工期限分割订立数个短期
劳务派遣协议
,是不允许的,这种行为是违法的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣...
...连续工作至今,今年邮局和我签的合同却成了
劳务派遣合同
,_百度...
答:
第二十七条 劳动
合同
部分
无效
,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第二节
劳务派遣
第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,...
劳务派遣合同
只签
一年
如何赔偿
答:
根据劳动
合同
法,劳动合同期满,在原有条件不变的情况下,如工资不变,员工愿意续签劳动合同而单位不签的,单位须支付经济补偿金,支付标准为每工作
一年
支付一个月。所以,你有权要求一个月的经济补偿金,而且,在江苏、北京等地(具体要根据当地省的劳动合同条例或工资支付条例),公司如不续签的话,应...
被骗签了
劳务派遣合同
答:
以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,该劳动
合同无效
,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条:具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思...
劳务派遣
是
无效合同
咋赔偿
答:
劳务派遣合同无效
的,派遣的单位应当按照劳动者已付出的劳动赔偿对应的劳动报酬。劳动合同的需要办理材料具体如下:1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件;2、学历证明原件及复印件;3、劳动保障协议书原件及复印件;4、个人社保卡或者社保证明原件及复印件;5、相关职业资格证书原件及复印件;6、工作...
劳务派遣合同
只签
一年
是否是
无效合同
?持续一年以上,则视为已签订无固 ...
答:
劳务派遣合同
法律规定一般要签两年以上,不签两年的由劳动行政管理部门责令改正,情节严重的要罚款。但这些不能说是
无效
的,也不能主张两倍工资
劳务派遣合同无效
的法律后果
答:
劳务派遣合同 无效
的法律后果: 劳务派遣 的劳动者不用再履行合同义务,同时派遣的单位应该对劳动者已付出的劳动付出对应的劳动报酬。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第二十八条 劳动合同 被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位...
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