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劳务合同和劳动有什么区别
劳务合同和劳动
合同
有什么区别
答:
一、性质不同
1、劳务合同 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、
劳动合同
劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。二、
主体资格不同
1、劳务合同 劳务合同的主体双...
劳务合同与劳动
合同
有什么区别
答:
法律分析:劳务合同和
劳动合同
的区别:
1、主体资格不同;2、主体性质及其关系不同;3、主体的待遇不同;4、报酬的性质不同
;5、用人单位的义务不同;6、
适用的法律不同
;7、受国家干预程度不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
劳动合同和劳务合同
一样吗
答:
法律分析:劳务合同和劳动合同的区别在于:1.二者的主体的资格不一样
。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.
主体的性质及其关系不同
。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般...
劳务合同和劳动
合同
有什么区别
?
答:
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。
二者有着本质的区别:(一)二者的法律性质不同
。
(二)对合同主体要求不同
。(三)合同主体的地位不同。(四)合同的内容不同。(五)
确定报酬的原则不同
。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十条 建立劳动关...
劳动合同和劳务合同有什么区别
答:
法律分析:(一)二者的法律性质不同
。
劳动合同
是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。(二)对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,或者是公民与法人,劳务合同对...
劳动合同与劳务合同有什么区别
,为什么公司要和我签订
答:
1.劳动合同与劳务合同适用的法律不同
劳动合同适用的法律为:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等,是独 立的合同种类。劳务合同适用的法律为:《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》2.劳动合同与劳务合同签订的形式不同 劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面...
劳务和劳动合同有啥区别
答:
劳动合同
与劳务合同的区别有以下几点:1、两种合同所对应的主体资格不相同,劳动合同的主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人;2、两种合同主体性质及其关系不同。劳动合同的双方不仅仅存在经济关系,还存在隶属关系;而劳务合同的双方只存在经济关系;3...
劳动合同和劳务合同有什么区别
答:
法律分析:关于
劳动合同
与劳务合同的区别,主要有以下几点:一、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。二、双方当事人关系不同。劳动合同的双方之间具有...
劳务合同和劳动
合同
有什么区别
答:
劳务合同和
劳动合同
的区别有以下几点:1. 释义不同:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同一般指的是雇佣合同。2.
合同性质不同
:劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的;劳务合同是提供劳务一方为接受劳务...
劳动合同和劳务合同有什么区别
答:
一、劳动合同和劳务合同的区别1、主体资格不同根据
《劳动合同法》第2条的规定,劳动关系的双方主体具有特定性时,即一方为用人单位,另一方必然为劳动者。2、主体地位不同建立劳动关系后,劳动者和用人单位双方地位不平等,不仅存在财产关系,还存在领导和领导的行政隶属关系。3、当事人的权利义务不同在...
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