99问答网
所有问题
当前搜索:
副职算正职的下属吗
正职
与
副职的
关系是上
下级吗
答:
正职与副职的关系是上下级,但有时副职不是正职提名任命
,所以领导起来有差异。正职与副职、上级与下级的矛盾不管是在商界还是政界都非常普遍。虽然政界、商界不可同日而语,但有一点是相通的,即如何妥善处理好正副职和上下级关系,都是高层领导比较关心的一个话题。一般是一只手拍不响,两只手都有过。
正职
和
副职的
相处之道
答:
正职和
副职
之间的关系是一种上
下级
关系,需要遵循一些基本的相处之道,以下是一些建议:1. 尊重彼此:无论是正职还是副职,都应该互相尊重。正职应该给予副职充分的自主权和决策权,而副职则应该尽力支持和配合
正职的
工作。2. 建立良好的沟通:正职和副职之间应该建立良好的沟通渠道,及时交流工作进展、问题和建议。在沟通中,...
正职
能管
副职吗
答:
1、正职在行政上是有管辖副职的权利的,不过他们之间是领导与被领导的关系,也是相辅相成的关系
。2、在任何单位团体里,处理好正职与副职的关系都是一门很大的学问。正职有决策的权利,但不代表副职就是个闲职,任由正职安排做事。我们要明白的是,作为一个利益共同体,如何处理好权利的摩擦碰撞,一起...
如果你是公安机关内的部门
副职
,你如何配合部门
正职的
工作?
答:
副职一身而二任,既是下属的领导,又是正职的助手,在一定意义上也可以说是正职的下级
。所以,当好配角,是对副职的基本要求。副职要自觉做到配合不争权,用权不专断,处事不越位,尽责不争功,核心的问题是处处尊重、维护正职的领导地位。在公众、社交场合开会、讲话以及顺序、座次等方面都要留心留意,...
一个单位得
副职
是什么
答:
单位副职是指在单位中协助正职负责日常工作的领导人员
。他们通常负责单位的一部分工作,并在正职的领导下开展工作。例如,副局长、副站长、副书记等职位都属于单位副职。问题二:什么副职级待遇是 20分?这个问题没有提供足够的信息来确定副职级待遇的具体含义。通常,副职的待遇会根据单位的性质、级别以及...
班子
副职
是
正职的
管理服务对象吗
答:
不是。班子
副职
是协助
正职
开展工作、对正职负责的班子成员,在职责上不存在管理与被管理、服务与被服务的关系。正职和副职都是领导班子成员,共同组成领导集体,在工作中互相协作、互相支持,共同推动单位的工作。
我工作能力较强,且是
副职
,但在工作中
正职
业务不行,但老和
下属
搞关系,甚...
答:
副职
是一种锻炼机会。不存在你被孤立的问题,你本身就是
正职的下属
,是为他服务的,向他负责的。无论能力是否强,等你成为正职后再说,现在,记住,你是副职。请你想想当你是正职时,有个认为比你牛的副职限制你,做何感想。
单位
正职
与
副职
有相互监督的权利吗?
答:
相互监督和制约。
正职
并没有直接权力去任免副,副职向更上一级反映情况,并不一定被视为“越级”,需要具体情况具体分析,所以正职制约
副职的
不是直接的权力,两者是有互相监督的权利的。我国官场文化中正职和辅助的关系就是相生相克的关系,要看具体的人和具体的单位,难以一概而论。
市政府工作部门
副职
啥意思?
答:
副职
与
正职的
关系,是分管与主管的关系,配角与主角的关系。副职能否根据一定的岗位要求“准确就位”,不仅关系到能否发挥单位班子的整体功能,而且对单位管理整体效率的高低起着重要的作用
一个单位得
副职
是什么
答:
副职
是负责、分管某方面的局部工作,是铺佐正职工作的辅助之职。副职一身而二任,既是下属的领导,又是正职的助手,在一定意义上也可以说是
正职的下级
。所以,当好配角,是对副职的基本要求。副职要自觉做到配合不争权,用权不专断,处事不越位,尽责不争功,核心的问题是处处尊重、维护正职的领导地位。在公众、社交场合...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正职可以把副职当下属吗
正职一管到底 副职无权
正职副职的关系
单位正职和副职关系是什么
领导班子正副职不是上下级
副职和正职是上下级吗
副职见正职
正职是副职的领导吗
正职与副职