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副处级职务满一年
请问一下机关事业单位的
副处级
提拔时有哪些规定?在年龄、任职年限方面...
答:
1、现任正科级(含相当职级)
职务1年
以上或任副科级(含相当职级)职务4年以上。2、年龄一般不超过35周岁。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任
县处级
领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级...
副处级
为什么有试用期
一年
答:
副处级
按照规定必须有试用期
一年
。党政领导
职务
也就是实职干部提拔实行试用期考察制度,一般的试用期考察期限是一年,试用期期间,主要是考察干部的德能勤绩廉和是否与任职岗位相符合,试用期期满会进行考察,考察合格会正式任用,不合格会延长试用期或者任用提拔前的职务。所以副处级有试用期一年。
领导干部试用期满,没专正,后面还在
答:
副处级干部刚刚得到提拔,还在试用期,一般的试用期是
一年
,试用期满经过考核合格后才能正式任用为副处级干部。但是在特殊情况下比方说单位要专门执行一些特殊的项目,需要这名干部去担任一定领导
职务
(还是
副处级职务
)那么就可以安排到专项项目上去工作。
正科级提
副处级
年龄要求
答:
机关事业单位的
副处级
提拔除应具备规定的政治素质条件外,在年龄上没有限制,从理论上来讲,在60岁退休前都可以提拔。在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任副处级领导
职务
要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正...
晋升
副处级
干部的条件
答:
2、在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任
副处级
领导
职务
要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。3、副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。对于副处级干部提正处级干部则没有明确的年龄...
正科几年可升
副处
答:
正科级升
副处级
需要满足的选拔程序和资格要求 一、基本资格 1、提任县处级领导
职务
的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。2、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。3、提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提...
请问国家有规定副科到新单位必须
满一年
才能提正科吗?在原单位已提副
答:
那就是“参照执行原则”。简单地说就是,乡科级领导职务的晋升所需任职年限参照县处级领导职务晋升所需要的任职年限来把握。综上所述,
副处级
领导职务提拔正处级领导职务的,一般要任副处级领导职务两年以上,正处级领导职务提拔担任副厅级领导职务的,需要任正处级领导
职务满
三年。
提任
副处级
干部的条件
答:
一、公务员职级并行:四种人可晋升
副处级
1.已任正科级满3年的公务员领导干部2.已担任二级主任科员满3年的公务员3.累积任二级、一级主任科员和正科级干部满3年4.四级调研员二、提副处需要什么条件提拔担任党政领导
职务
的,应当具备下列资格:(一)提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年...
公务员
副处级
干部提升处级干部任职年限和岗位要求
答:
提升至处级干部,需要当任三级调研员2年以上。因为公务员
副处级
干部是四级调研员,处级干部是二级调研员。公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职...
正科级提
副处级
年龄要求
答:
法律分析:在任职年限上,要有5年以上工龄、2年基层工作经历,任
副处级
领导
职务
要担任正科级职务3年以上(含主任科员),正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上,调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。法律依据:《中华人民共和国地方各级人民代表...
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