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前公司拖欠工资怎么投诉
劳动局
拖欠工资投诉
电话是多少
答:
【法律分析】:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队
;二、举报的方式还有其他,例如:
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉
,需带上相关的材料证明;
2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉
,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。【法律依据】:《刑事诉讼法》第八十五条...
怎么举报拖欠工资
答:
举报拖欠工资的方法如下:
1、可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
;2、可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以要求单支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣...
前公司拖欠工资怎么
办
答:
1、与前公司协商;2、向劳动行政部门投诉
;3、
在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、向工会求助;5、向劳动争议调解组织申请调解。拖欠工资的法律后果:1、违法成本:用人单位拖欠工资,可能需要支付迟延履行期间的债务利息或者赔偿金;2、行政责任:用人单位可能面临劳动行政部门的处罚,如罚款、责令支...
前公司拖欠工资怎么
办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
劳动局
拖欠工资投诉
流程
答:
法律分析:劳动局拖欠工资投诉流程如下:
1、登录劳动部门的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉
。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。需要的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
公司
不发
工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的
投诉
材料。投诉材料上应当载明个人信息,
企业拖欠
企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发
工资
可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
去什么部门
举报公司拖欠工资
答:
法律分析:可以向当地的劳动行政部门
举报投诉
,由劳动行政部门进行查证并责令
用人单位
支付
拖欠
的
工资
。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七...
前公司
一直
拖欠工资怎么
办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
离职后
公司拖欠工资怎么投诉
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
。2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
怎么举报公司
不给
工资
答:
公司
不给工资的维权方法:1、协商解决。2、到劳动行政部门
举报
(通常是
单位
所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实。(2)...
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