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前公司拖欠工资怎么办
前公司拖欠工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;3、
提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
公司
倒闭了
拖欠工资怎么办
答:
【法律分析】:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队
。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、
直接向当地人民法院申请支付令
。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
上一家
公司拖欠工资怎么办
答:
法律分析:上一家公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。以拖欠工资提出的解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金...
前公司拖欠工资怎么办
答:
前公司拖欠工资的解决方法如下:
1、与前公司协商;2、向劳动行政部门投诉;3、在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向工会求助
;5、向劳动争议调解组织申请调解。拖欠工资的法律后果:1、
违法成本
:用人单位拖欠工资,可能需要支付迟延履行期间的债务利息或者赔偿金;2、行政责任:用人单位可能面临劳动...
公司
倒闭了
拖欠工资怎么办
答:
拖欠工资可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。
破产也可以进行破产清算
,工人的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人...
离职后
前公司拖欠工资
应该
怎么办
答:
法律分析:员工与公司终止劳动关系时,公司应当一次性结清工资。若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的
劳动争议
仲裁局申请仲裁要求返还工资。如果员工对最后的仲裁裁决结果不服的,可以向人民法院
提起诉讼
...
拖欠
工钱
怎么
讨薪最有效
答:
拖欠工钱
怎么
讨薪最有效被
拖欠薪资
了,不是一定要劳动仲裁!劳动仲裁较繁琐,需要的时间也比较久,如果急需拿到工资,可以试一下这三个办法!
公司
年前不发
工资怎么办
答:
法律分析:一、如果是给用人单位工作,有两个途径
可以要求支付工资
:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的...
公司
解散了
拖欠
的
工资怎么办
答:
2、
单位
因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。因此,这种
公司
解散
拖欠工资
的情况你可以申请劳动仲裁 法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...
公司
解散了
拖欠
的
工资怎么办
答:
法律分析:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需...
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