公司惩罚制度答:第一条 总则:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据各部门之间协作事项与工作流程,特制定本奖惩制度。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合,有功必奖,有过必罚”的原则,与员工岗位职责挂钩,与...
安全生产考核奖惩管理制度答:2、安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对在安全生产中做出显 著成绩和特殊贡献的集体和个人,应给予奖励在工作中因严重 失职,违章指挥,违章作业,违反劳动纪律造成事故的,应给予处 罚节重触犯刑律的,由司法部门追究刑事责任 3,在奖励上,要坚持精神鼓励与物质奖励相结合处罚上,坚 持以教育为主,惩教...